与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就
与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就要求你自己写辞职书,并表示无赔偿金,这样的话该如何办理？
我们在一家公司工作快5年了，合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？
原签合同未到期，现公司要求重新签订合同，且一年一签，之前的能否得到补偿？
2005年参加工作，2008年前均是一年一签，2008年—2010年签三年，2010年—2013年签了三年，但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签，之前的作废，理由是公司名字变更且董事长变更，也没提补偿否？另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否？要是签了新的，之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否？谢谢！
现合同没有到期，公司要求重新签订合同。但新合同里加了一个服从条款（需服从公司安排调入XX地），我如果不签的话是不是可以得到公司的补偿？
我工作在上海，目前我工作的公司决定把注册地改到青岛去，因此公司提出要求重新签订工作合同。并且取消了如代缴公积金等福利。对于社保这一块，公司也不明确表态怎么处理，而且不排除过段时间提出要搬去青岛的可能，所以说这次公司的决策很明显对员工是很不利的。 请问我有什么办法保障自己的权益呢？
原我和公司签订了劳动合同，但是未到期，现在突然要求重新签订，而且合同内容也变了很多，请问这是合法的吗？
我现在怀孕8个月,在合同未到期的情况下不同意与公司签订新合同,能得到赔偿吗?
公司要并到另一家公司，合同要重新签订，但是原来的合同还有半年多才到期，而且我不准备去新的那家公司办公，这样能得到赔偿吗？而且今天才知道，现在公司一直没有为我们交税。但是每个月通过银行和老板私人账户打过来的工资总额里面是扣除了税和社保的。
劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
请问派遣公司这样做合法不，我拒绝签订已有1个多月时间，然后派遣公司已视同本人终止合同，并向我发送了终止合同通知书，请问我可以申请赔偿不，如果可以，需通过什么途径？
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同，而劳务派遣公司把我派遣到了原单位的合作公司，我还是在原单位上班，干的也还是原单位安排的工作，可工资确实原单位的合作单位给发，请问，我该怎么办？我在原单位工作已三年
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同，而劳务派遣公司把我派遣到了原单位的合作公司，我还是在原单位上班，干的也还是原单位安排的工作，可工资却是原单位的合作单位给发，请问，我该怎么办？我在原单位工作已三年，之前签的是一年固定期限合同。合同到期后公司有三个月没跟我签合
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
