您好!请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗?如果不合法该向什么部门投诉
您好!请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗?如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资,工厂是发现金的,如果推迟1个星期合法吗?
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪,但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少,签出来的合同底薪又不一样,这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么~且底薪低于标准工资 这种情况下 员工应该通过什么方式来维权,能维护自己的利益吗?
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪,但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少,签出来的合同底薪又不一样,这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么~且底薪低于标准工资 这种情况下 员工应该通过什么方式来维权,能维护自己的利益吗?
劳动纠纷,您好,请问一下,员工在劳动合同期限,单位未给予劳动合同,且员工在上班期间多次超时上班,单位
劳动纠纷,您好,请问一下,员工在劳动合同期限,单位未给予劳动合同,且员工在上班期间多次超时上班,单位又未支付加班工资的,该怎么解决!
您好,请问国家是从什么时候规定必须给员工上保险的,不分农村城
您好,请问国家是从什么时候规定必须给员工上保险的,不分农村城镇护口