因单位欠缴保险,要求与之解除劳动合同,办理手续.单位要自己垫付,并写自愿辞职申请,保证不上访不告状.去仲裁让去劳动监察大队,监察大队要去税务局,到底该谁管呢
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
有合同，公司未按合同缴纳相关保险，现在要求公司与员工解除劳动合同，有哪些相关补偿
你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假，放假期间公司按每月300元作为最低生活保障，公司规定上班之后才逐月发放。 现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用
我在公司试用3个月，签的却是一年的合同，签一年合同不是最多试用一个月吗，公司要与我解除合同，我是否可以要回试用中两个月的 保险钱。谢谢。
我刚签合同不到一个月，可以提出解除代理合同吗，保险公司以公司制度为由不同意立即解除合同，说要等到6个月后不出单考核不过，系统自动脱落，不容许我提出解除合同，而且态度极其恶劣，说谁也不能拿他们怎么样，我该怎样维权？
2015年2月9号签订一房屋租凭合同期限为一年房租费全给了现在两个月还不到出租方要解除合同，原因是当初租的太便宜了感觉吃亏了现在要么加钱要么搬走，我该怎么办。谢谢。
2015年2月9号签订一房屋租凭合同期限为一年房租费全给了现在两个月还不到出租方要解除合同，原因是当初租的太便宜了感觉吃亏了现在要么加钱要么搬走，我该怎么办。谢谢。
老师你好， 我是2014年3月份去的厂里， 合同是跟劳务派遣公司签订为期两年的劳务派遣合同。 今年厂里效益不太好 生产线改制 要裁员 首冲其当的就是劳务派遣人员 接到通知后 我去人力资源部 问了一下 理由是 工作考核不及格 一次为理由将我裁退 介于这种情况 麻烦老师 帮忙看看这种问题我该怎么做？
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
被辞退 没有上保险 但是签了劳动合同 不给开解除合同证明 对以后有什么影响吗
仲裁马上要开庭 之前开庭时追加了加班费 改了开庭时间 我想问，我要是在想让公司开解除证明还会延期吗 不开证明有什么后果，能不能单独在仲裁 谢谢
