我是2002年退伍的军人，单位给我们分配但要出去学习，我们这批退伍军人，又去南阳电力技工学校学习了三年。回来后给我们分配了，但不是以前的全民工。（以前退伍回来分配都是全民工）换了名叫“新型合同工”。我们的三金和全民工的三金差很多。基本工资也比全民工工资低。从02年到现在退伍回来的都是新型工，2006年从外面应聘来电厂的还是全民工。我们这些退伍兵都是为祖国奉献过几年青春，现在还在服预备役。我们希望资讯下律师，能帮助下我们这些退伍的军人吗？？如果有希望，我们200多名退伍兵会为荣誉战斗到最后。。谢谢！！！
我07年参军入伍 09年退伍回家 父母都是铁路的 走的时候安置卡退伍通知书全都有 而且也通过了铁路的铁路子弟文化课考试 但是今年十月3日 哈尔滨铁路局组织了退伍兵文化课考试 1700多人 接受率只有5成 没有通过考试的铁路不接受 我想知道铁路这样做符合法律程序么 我已经确定为淘汰的了 我想告铁路 能赢么
我是09年退伍女兵，走的时候铁路答应回来分配工作。可是今年10月3日，铁路考了一次试，考完试后，说没考上的就不安排工作，请问这样的做法是否合法？还有就是想问一下，如果铁路不接收，是否还有其它国营企业会接收退伍女兵？谢谢律师
1996年12月退伍的，97年7月分配的，事业单位，由原自收自支2010年变为差额，有编制的，95年之前的不上养老险，95年之后上，说是95年后是合同制，我应该上养老保险吗？我是合同制还是固定工？谢谢
1996年12月退伍的，97年7月分配的，事业单位，由原自收自支2010年变为差额，有编制的，95年之前的不上养老险，95年之后上，说是95年后是合同制，请问我能算93年上班的吗？不算95年之后的，谢谢！ 我是93年12月入伍的
请在此输入您的我是1993年12月入伍，1996年12月退伍的，1997年7月分配的，事业单位，有编制的正式职工，由原来的自收自支单位2010年10月变为差额单位，，（原全体上五险一金，含养老保险），变为差额单位后养老保险说是95年以后退伍分配的是合同制，叫上养老保险，95年之前分配的退伍兵不用再交养老保险，请问我能算93年上
我是2003年入伍的 2006年退伍 2006年10月服从退伍办分配工作 到某单位工作 从工作至今 单位一直没有给我开工资和缴纳社会保险 我应该怎么办啊。 是否能够要求单位结清我这几年的劳动所得，并要求单位补交我这几年的社会保险和把我的工作手续安置好？
