我是江西某学校的大二学生 学校强制我们在2011年1月到7月间在外实习，且以学生管理费的名义向酒店收取钱财。学生上班和正常工一样，工资却不足正常工的三分之一。当时学校与酒店商议合同，待遇等问题时学生完全不知情，遇到这种情况，该怎么办，学校的行为合法吗？
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
实习期间法律规定是否签到劳动合同？学校可否强制学生去哪实习？
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习，但由于一些原因，学校让我们去富士康去实习，学校的意思是如果不去就没有毕业证书，我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法，应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字！
我有个问题想寻求帮助 我是一名中专学生，今年学专业课第二年，课刚开始还没几天，学校就要同学去富士康去实习 我学的是法律，而富士康的工作是流水线工程 学校以毕业证相威胁 说如果不去就是退学或不发毕业证 ‘’我们还什么也没学下 就强迫我们去实习 我们该怎么维护自己的合法权益？ 他们还
学校方面要求每个班必须征订一份报刊（南方日报或是清远日报），并把其费用公摊到每个学生手上。这些报刊应该是属于党刊党报吧，其基础应该是自愿征订吗？本人不是党员，学校的做法合法吗？我需要为这样的报刊买单么？请详细说明。 --一位高中生
我是贺州一所中等技校一年级的学生 今年寒假学校强制性组织我们去广东打工 说是实习 如果不去以后毕业就很难了 可我不想去 我该怎么办呢？ 学校这样做是合法的吗？
如果学校强制党员留校，党员应不应该服从命令，因为学生本身不想留校
本人所在的大学是一所民办的高职院校，由于2011年7月我们就将毕业，今天年底就离校实习了，我们也被用人单位签走了（但让我们年后上班)，这期间，学校让我们学生党员强制留校，我本身不想留校，学校说如果不留，就开除党藉，不给毕业证，我现在很迷茫，想咨询一下，从法律上我该怎么解决？谢谢！
您好，我是一名大二的学生，今年上半学期要结束时学临时决定让我们去新飞飞电器厂实习，实习三个月，具体干什么活还不了解，不过明摆着是替新飞招寒假工呢，考试也不让考了，还说不去实习就不发毕业证，学校这样做违法吗？
你好，我们学校是民办的大专院校,最近学校出了通知说是强制要求学生们外出实习,并不是自愿为原则,学校的系领导说是国家下发的政策,要求高校生必须跟随学校去学校安排的实习单位,不允许自己在外找单位,还说要是不去就不会发毕业证.但是在之前我上网和问过很多身边的人,都说学校是没有权力强迫我们学生外出实习的.而且学校找
学校强制我们专科班去顶岗实习，并且不去就拿不发毕业证来威胁我们，问他们本科班为什么不去，他们借口说他们需要考研，并且他们从我们的工资中捞取一般的利润，耽误我们明年的招聘机会，实在让人无法接受，尤其对于我们专科班来说，我想知道他们这样做是不是违法的？
