我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。
1，节假日值班是否等同于加班 ？ 企业是否必须依法付酬 ？ 2，所谓1.5倍、2倍、3倍的加班工资是以基本工资为基础，还是基础工资+绩效工资？ 谢谢！ by z 张律师所说也就是没有法律明确规定值班就是加班，只是我可以要求企业支付加班工资，但企业也可以不给？我理解正确与否？如果理
五保老人现已入住敬老院，但村委会书记却说老人的私有房屋归集体所有，请问这样合法吗？老人有权出售自己的房屋吗？
这种状况是否属于诈骗，有那个律师可以帮我解答下麽，看要怎么处理这种事。
我在网上出售铁观音茶叶，遇到一个这样的客户，我茶叶已经发货给他了，他也签收了，可他签收完后的一天，我想要打电话，叫他付钱，他好像故意不接我电话，发短信也不回，如果是在忙不接我电话倒没事，可是最可恶的是，他连电话一个也不回，到后来在打给他，他连电话也关机了，请问有那个律师可以帮我解答下看这种情况要怎么
如果甲乙双方签订合同后，乙方按合同规定支付300万元。当甲方已经花销200万元在施工工程上，乙方以正当理由想终止合同，但甲方无法返还剩余100万元。因此，乙方经常打电话所要。甲方换号，致使乙方无法找到甲方。 现甲方被网上通缉，已被经侦人员带走，不知道此事件甲方是否为诈骗罪？想知道如何量刑？谢谢！
我在县城繁华地段有一处254平方的房屋，开发商和拆迁办多次来单位找我和我的家人，严重影响了我们的工作，并说一直不同意拆迁定期将由政府出面强拆。在参考邻居的补偿协议价后我同意的拆迁，2010年5月1日进行房屋拆迁，拆迁完毕之后发现，别人的补偿协议都是两份，一份是真，一份是假，我看到的那份就是假的，实际上别人的
本人和公司同事在扬州出差开会,由于意见分歧,同事在我没有任何防备的情况下突然出手打到我脸上数拳,现在导致我脸上有一个3厘米的伤口,缝了10 针.请问是否属于轻伤?由于我们都在武汉(公司在武汉)请问能否在武汉追究肇事人责任?谢谢!
