公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
我妹妹公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
各位律师,我是前央企员工,在职时我的工资分为两部分,一是基础工资,二是绩效工资。7月我离职时,申请要半年的绩效工资,公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了,公司口头告知我多少钱,我从其它渠道得知,与我同岗位的年底工资远比我高出很多,我是否可以申请劳动仲裁。
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我,这算不算拖欠工资?
正常提出离职,并按照公司要求交接好所有工作相关事宜后,向公司提出要求结清当月工资的请求,公司以这违法公司规定,要求拖至下月中旬发放工资,合理吗?