2009年6月我入职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急
我是工伤，鉴定为十级，保险公司还没有赔钱，我现在辞职可以拿上钱吗
我是工伤，鉴定为十级，保险公司还没有赔钱，我现在辞职可以拿上钱吗，辞职的时候厂里是不是要支付我一次性就业补助金
在签订合同的情况下，如果合同是签订一年，那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职，请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗？
律师您好，我想向您咨询一下： 我于2002年6月进一公司监控中心上班，私营，公司是经营汽车安防（GPS）这一块的，由于公司老总有几家公司，2004年5月将这一公司和另一出租汽车公司合并到一块，由于种种原因我就自己辞职了，2004年底公司监控中心人员快辞职走完了监控中心无法运转时，公司经理打电话叫我回公司上班，由于这
我7月份进公司，到现在还没有和公司签合同，但因为工资低，想马上离职，但老板不同意，请问我在老板没有同意的情况下离开公司，我可以得到上个月的工资吗
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！
是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。 进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。 现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！
是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。 进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。 现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！
