这个月一号突然被告知辞退、请问下经济补偿金应该怎么赔付、四月
这个月一号突然被告知辞退、请问下经济补偿金应该怎么赔付、四月份有工资吗
请问领导说要辞退我,但是不赔偿我经济补偿金这合法吗?该怎么维护自己的权益
本人在单位工作8年!!一直有签合同,也有交五金一险,因为公司以前在我刚进去不懂的时候安排我去做别的工作!也就是本身的工作再加上其他另外负责的工作!最近公司只发了八成工资还明确那2成是没得拿的,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金!
在新密老君堂煤矿工作了四年 解除合同 请问有没有补偿金 请问经济补偿金应该怎么算应该是多少
在新密老君堂煤矿工作了四年 解除合同 请问有没有补偿金 请问经济补偿金应该怎么算应该是多少 需要准确答案
我是2014年3月进公司的,试用期3个月,6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金,绩效平常发70%,30%年终发。现在是12月份,公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退,我能得到的补偿是什么?请帮我解答一下,谢谢
2014年我一直在外地工作,周六日从未休息,项目完成后回到北京,办理了休假手续,当我还没休完假期时候,公司以我退休为由,停发工资了,我要求公司给我补偿,公司在找各种理由推辞,甚至要调查我2012年至今的考勤记录,我2012年至退休前的工资都是正常发的,有银行提交的开支明细单,你看这种情况能给我补偿吗 谢谢!
请问男童14岁被后妈骗去做工,这种属于童工吧,我现在30岁应该怎么告她,有经济赔偿嘛
请问男童14岁被后妈骗去做工,这种属于童工吧,我现在30岁应该怎么告她,有经济赔偿嘛。
2010年6月在某集团公司下属子公司任职直到2014年2月,共3年8个月。因集团业务发展和其他情况,被调往集团下属另一家子公司工作。当时与原单位签订了解除劳动合同的协议,又与现公司签订了新的劳动合同,但新劳动合同中并未约定原公司工作年限合并计算为新公司的工作年限。现在2015年3月,已在现公司工作1年,而现公司被某投