在行政机关上临时班已十年，跟单位没有签订任何合同，现在该怎么办

我是06年到行政机关上班，当时是通过招聘进的，当时不懂法律，就没签订书面劳务合同，糊里糊涂上班了。现在月工资不足千元，连最低工资标准都达不到，没有签合同，没有交养老保险，这种情况，该怎么办？

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提问人：该注册个什么名呢
提问时间：2015-04-01

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我我觉得很累不想做了。我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

qw2324868 已过期 2013-12-02 回复(6)

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

我应该如何维护自己的权益？

15107001078 已过期 2014-11-08 回复(1)

上班之后从未签订任何合同，现在单位突然说降低工资，并且没有任何书面通知等，应该怎么办

lanxuanzi329 已过期 2015-02-02 回复(1)

ask20150203x20 已过期 2015-02-03 回复(3)

ask20150306e0k 已过期 2015-03-06 回复(2)

请问：店面转让，事先没有谈转让费，也没有签订转让合同，现在转让方要收取转让费，怎么办？谢谢了。

ask20150307xde 已过期 2015-03-07 回复(1)

请问：店面转让，事先没有谈转让费，也没有签订转让合同，现在转让方要收取转让费，怎么办？谢谢了。

ask20150307xde 已过期 2015-03-07 回复(2)

在延安黄陵矿业上班，我是一名女工，签订三年合同，没有转正，单位一直没有给我交五金我该怎么投诉他，会给我补交吗

ask20150311bc7 已过期 2015-03-11 回复(3)

去年8月进厂一直到现在4月份上了7个多月班，厂里没有签订任何合同，而且还拖欠工资，现在都4月份了连1月份的工资都没发，我不想干了，能不能直接走人，还是提前交辞职书？

ask20150401m3f 已过期 2015-04-01 回复(2)