在校大学生与用人单位签订三方协议时约定服务期三年，并且约定违约金3000元

在校大学生与用人单位签订三方协议时约定服务期三年，并且约定违约金3000元，但公司并未提供专业培训，只有义务培训，我从事销售工作，并提前一月提交辞职报告，这种情况需要交违约金吗

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提问人：ask20150401z9r
提问时间：2015-04-01

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请问，与用人单位签订的协议涉及到培训费和违约赔偿如果我想提前离职之赔付培训费可以吗?

问题taiduo 已过期 2011-11-09 回复(3)

我与用人单位签订了1个三方协议，里面涉及违约金。我现在想换公司实习。请问用不用缴纳违约金？

我是今年的毕业生，在10月份和某公司在学校签订了三方协议，协议上说未按时到岗者，需缴纳违约金1000元。我现在到公司实习了几天，感觉和以前应聘的时候说的不一样，所以现在想换公司实习，请问我还用不用缴纳违约金，公司是不是应该给我办理离职证明？让我回学校找新公司我去年在仓促间和公司签订了三方协议，协议上说如

xpf112233 已过期 2012-02-10 回复(4)

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11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：在与本公司签订就业协议后，如签

Icet0wn 已解决 2012-03-29 回复(2)

与一家国企签订三方协议，我没签字，当初口头约定没有违约金，现在要违约，需要赔偿吗？

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我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束我不让我辞职怎么办，在实习过程中用人公司因为公司辞职人数较多严打为名义，不让我们辞职，如果辞职的话学校将无法给与相应的学分和成绩，另外会影响到毕业证等，因为工作不适合自己的性格要辞职，请问此请求是否合

Just_旋律已过期 2012-11-12 回复(4)

大学毕业三方协议与用人单位签订时用人单位应该做些什么？本人应该做什么

199009117831 已过期 2014-04-09 回复(1)

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2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

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假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？

butterman 已过期 2014-12-06 回复(4)

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大学毕业生与用人单位签订的不是三方协议，而是双方协议，这样违约的话需要给付违约金吗？如果不给会怎样呢？

ask20150301rt3 已关闭 2015-03-01 回复(0)

毕业生签订双方协议，三方只签了单位一方，没去报到想违约，关于违约金。

我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月，若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续，需要承担5000元违约金。现在还没去，想问问如果不去或者去解约，5000元是必须要交的吗？

seegee123 已过期 2015-03-30 回复(2)