我在我们城市一家市级医院上班，是合同工，签有劳动合同，但不享有同工统筹

我在我们城市一家市级医院上班，是合同工，签有劳动合同，但不享有同工统筹，最近单位有了带薪休假政策，可我们没有，请问，合同工在单位，享有，

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提问人：ask20150331pik
提问时间：2015-03-31

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变

仙魔霸主已解决 2010-03-05 回复(3)

我在一家工厂上班，可是没有签订劳动合同

我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。

高倩已过期 2010-07-06 回复(5)

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

律师您好，我是医院的护士，我们因为规定要参加重庆市市级规范化培训而和医院签订了规培合同

律师您好，我是医院的护士，我们因为规定要参加重庆市市级规范化培训而和医院签订了规培合同，但是医院并没有按照市级规培文件要求给我们同等的工资待遇，这样算不算医院违约？如果我要辞职，是否可以不用按照合同上的规定还要再上一个月的班之后来办理离职？我们交到医院的证件是否可以归还？

ask20150212h19 已关闭 2015-02-12 回复(0)

我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同

我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同，到现在为止过去1年了请问我还能告第一家劳务公司吗？

ask20150313ga2 已过期 2015-03-13 回复(2)

我在我们市一家大医院上班，已经有8年了，至今没有享受同工同酬待遇

我在我们市一家大医院上班，已经有8年了，至今没有享受同工同酬待遇，最近单位有了带薪休假政策，也没有我们的份，请问，我们是否享有这些待遇。

ask20150331pik 已过期 2015-03-31 回复(5)

我在我们城市一家市级医院上班，是合同工，签有劳动合同，但不享有同工统筹

ask20150331pik 已过期 2015-03-31 回复(3)