茶室里面买了一个麻将桌，就摆在那里，有时候喝茶了玩一会，这属于违法么
茶室里面买了一个麻将桌，就摆在那里，有时候喝茶了玩一会，这属于违法么。
今天我捡了一个钱包，里面有一张银行卡，跟一张身份证，去提款机上碰碰运气但是密码输入错误，这算违法么，
今天我捡了一个钱包，里面有一张银行卡，跟一张身份证，去提款机上碰碰运气但是密码输入错误，这算违法么，应该怎么才能把钱包，交还失主
离婚后孩子归父亲，但父亲把孩子放在亲戚那里抚养，父亲没有时间去看望，属于违法吗？
离婚后，孩子8岁，当时为了离婚，就把孩子归自己抚养，现在把孩子放在哥哥家里，让她读书，不过就是没有时间去看望小孩子，前妻想来告我，说我不去看望小孩，这样法院受理吗？
请问此种情况是否属于违法解除劳动合同？我能否申请赔偿金及一个月的代通知金？
我是一家民企行政经理，8月12日，老板亲自安排其助理与我做工作交接，当天即完成工作交接，双方签署交接文件。8月13日，公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄，应该是1.5个月），此外再没
当一个公司的分公司主管也就是你的直属上司辞退你的话是否已经属于违法解除劳动合同？
一个直属上司辞退员工是否属于已经违法解除劳动合同？但是涉及到赔偿，现在香港老板也是香港公司就说广州公司这边的该上司没有权利辞退任何员工，但是平时招人和已经有辞退过一个员工为例该上司都有权利的(只是那个员工没有要赔偿所以事就了了，)所以现在该公司的总经理和香港公司说该上司然后没有辞退该员工的意思，最客气
签订了试用劳动合同，在最后一个月因为不发工资，预支了工资，现在突然离职了属于违法，或者要承担赔偿责任
本人签订了试用劳动合同书，合同期为2014年11月17日到2015年2月17日。因为发工资日期为每月的25号，由于过年放假在15号，不发工资。由于本人急需钱用向公司预支了1500元的工资。之前2月5号的时候提交了离职申请，公司不批不签字。现在找到了新的工作，突然离职了，属于违法行为吗？而且需要承担什么相关法律责任？ 提交的离
