人员到退休年龄，工作15年以上，企业未上保险，退休时应给予什么经济补助？

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提问人：liyouhang
提问时间：2015-03-30

我是一家企业的职工在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些谢谢

523323779 已过期 2009-03-11 回复(4)

我们是厂里的老工人了，以前厂里从没有和我们签订劳动合同。今年厂里和工人签订了合同，但是上面没有我们工人该享受的福利待遇，只有厂规。厂里从不提给我们办社保和医疗。马上我们就到了退休的年龄了，我们该怎么办？

1179496887 已过期 2009-10-14 回复(4)

企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,现已64周岁，可否享受退休待遇

张金忠已过期 2011-01-17 回复(1)

我今年已62岁，已工作16年，想退休，企业没交养老保险，我可得到养老保险赔偿吗，按什方法算出赔偿额。谢谢

洪权已过期 2012-06-22 回复(2)

无语问苍天1 已关闭 2014-11-27 回复(0)

在特殊工种工作超过十年以上，有正规特殊工种证，但是没有到退休年龄，想辞职换一个别的工作到退休年龄以后能算做特殊工种并提前退休吗？

ask20150223pkk 已关闭 2015-02-23 回复(0)

2733699247 已关闭 2015-03-03 回复(0)

我是一名出租车司机。在本企业工作十年以上。我的档案在人才。现在到了退休年龄。我是在出租公司退休。还是在人才退休。谢谢。

ask20150312y79 已过期 2015-03-12 回复(10)

本人在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到50周岁退休，现单位以优化人员为由辞退我，请问各位我怎么办？

13530935957 已过期 2015-03-23 回复(3)

87年进企业工作一直到现在,一直是干部编制,退休有什么规定,退休待遇是什么

黄明12345 已过期 2015-03-26 回复(2)