企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗？投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗？员工要求离职，劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗？谢谢
你好律师，我的底薪是4000，劳动合同上写的3500另外500以补贴的名义发的，年前公司以业绩没达标扣除1000，另外还有900多的社保（以前的没交后来补的），实际发了2002.8元。我还要在找工作不想闹事，但是公司还变相的让我走，我申请仲裁能成功吗？
工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？
2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们！途中若是
怎么追回工资？老板总说没钱，拖了四个月了还是不发，怎么办？因为饭店是无照经营
怎么追回工资？老板总说没钱，拖了四个月了还是不发，怎么办？因为饭店是无照经营，现在饭店春节放假后还没开业。我们该怎么讨回呢？个人五六千，所有同事加起来也几万块呢，真的要不回来吗？谢谢律师！
怎么追回工资？老板总说没钱，拖了四个月了还是不发，怎么办？因为饭店是无照经营
怎么追回工资？老板总说没钱，拖了四个月了还是不发，怎么办？因为饭店是无照经营，现在饭店春节放假后还没开业。我们该怎么讨回呢？个人五六千，所有同事加起来也几万块呢，真的要不回来吗？谢谢律师！
