你好,于律师!我想咨询关于年底双薪的有关问题 我老公于2008年9月与目前公司签订为期三年的老公合同,截止到今年年底我老公于2011年1月13日辞职,辞职申请日期为2011年1月31日,加上11年的年假和春节,公司同意离职,离职日期为2011年2月9日以后,他目前所在公司于2011年1月18日给所有的员工发的双薪,就多出一个月的工资
我老公于2008年9月与目前公司签订为期三年的老公合同,截止到今年年底我老公于2011年1月13日辞职,辞职申请日期为2011年1月31日,加上11年的年假和春节,公司同意离职,离职日期为2011年2月9日以后,他目前所在公司于2011年1月18日给所有的员工发的双薪,就多出一个月的工资,唯独我老公没有,问人事:人事说合同里订立的就
本人在私营企业上班,向公司提交辞职一个月后,到公司办理离职证明。公司以不同意辞职为由不予办理。并以旷工处分处理。我向公司要求拿回我的档案,公司就以我违反劳动纪律(我已经交了辞职信),要求我交2000元才给档案。请问我怎么才能拿回档案?如果我不拿回档案,我的档案是不是就会一直挂在公司里?
我在12月25号提出辞职的,当时公司说钱要过段时间才能结清,所以11月份的提成和年底奖金还有季度奖金都没给我,今天我去问了,他说还没交给领导审批,尽量会在过年前给我,这种情况我怎么办
我在一家私营单位工作将近一年,劳动合同保险什么都没有,辞职后公司还在给我打工资,连着打三个月了,前两个月的工资取出来了,我也不知道公司会计怎么回事,我想把工资取出来把卡注销了,我怕每月都给我打工资,到时候会出事,我应该怎么做阿,这样做违法吗
1.协议公司还没给我们,违约金在签协议时也没有约定(没写),然后叫把三方协议给公司。自己不知道公司会不会自行填上违约金,要是填上的话,合法吗这个违约金? 2.协议公司说三月份才给会本人。现在想离职的话需要辞职信吗?提前几天? 3.来公司见习期现不到一个月,公司会给工资吗? 4.要想回校拿到新的协议书,我应该
我在去年12月29号向厂方以书面形式提交了人辞职报告到今年1月17日就没去做了后来厂方说要扣我2个月的工资因为我没满一个月就走了属于自动离厂,厂方这样合理吗
我在一合资单位从99年9月工作到今快10年了,劳动合同一年一签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低,我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职,公司在经济上对我有何补偿。另外,我单位有一同事因不满意工作岗位和工资待遇和领导搞僵了,最后协商解除劳动合同,公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的,假设
我在酒店从事库房管理工作,由于我工作岗位的性质,辞职必须要交接,我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信,并且也向单位的人事部门提交,但是我没有保留任何提交证据,请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接,不给予办理离职手续我该如何处理。
我上周递交辞职报告,目前辞职未批准,但这个月工资绩效未给我发(这个月发的绩效是2010年12月的)请问我是否可以以公司未支付我工资提起仲裁?