本人想咨询下劳动法，一般厂里上班有几天是给劳动者必休息时间？

本人想咨询下劳动法，一般厂里上班有几天是给劳动者必休息时间？不可能是一个月全天上班吧？这种工作之余必休休息时间有没有得到法律的保护？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150326sl5
提问时间：2015-03-26

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合同，公司是否可以免责

huaixiaohai7267 已过期 2013-06-26 回复(3)

您好！想咨询1下在厂里指定的车棚放车在上班时间丢失，车里也有公告说丢失不负责任，在这样的情况下厂里是否有赔偿责任

短信用户已过期 2014-01-10 回复(3)

你好？我在上海，想咨询一下劳动法，本人通过劳务所找了个零时工在工厂里上班，工资是安小时算，十二元一小时，可是现在发的工资，跟我上班小时不一致，少发我一千元，工资是劳务所通过银行发放到我银行卡里的，找劳务所讨说法，劳务所不理踩，现在该怎么处理

微信用户已过期 2014-01-10 回复(4)

7171596 已过期 2014-01-15 回复(7)

本人在化工厂上班时间中毒，到医院医生说是精神出问题了。厂里说和厂里没关系，吃了6个月药了，老板说不管了，叫我去做工伤监定。现在我应该怎么办？`

短信用户已过期 2014-03-29 回复(3)

我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)

我有个朋友在厂里上班，中午休息时间被同事强奸未遂，当时报了警，也立了案，可觉得警察有意包庇嫌疑人！她现在该怎么办

短信用户已过期 2014-08-02 回复(5)

您好，我想咨询1下，本人在1公司上班已有快半年时间，但是未签劳动合同，已经领到两个月正式员工工资，而且还扣了我工作服费用800，现在公司因某种原因要辞退我，本人在职期间未违反公司规定，请问该公司该如何做辞退补偿，且工作服费用该如何返还我

短信用户已过期 2014-10-25 回复(1)

请描述您要咨询的问题……本人去年在上班时间撞掉两个门牙，确定为工伤，换两个烤瓷牙每颗一千八，结果公司说医保局每颗只报五百元，剩下的要我与公司各承担一点，我能要求公司全部承担费用吗？

ask20150224t4f 已关闭 2015-02-24 回复(0)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)