朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店,没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长,然后由厨师长分发给我们,2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职,老板也同意了!厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制,不巧的事3月1日我由于生病请了病假,找人前去帮我带班,但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我
我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多,厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保,最近因为生病请假,回来后老板就以各种理由辞退我,并克扣部分工资,请问我能要求老板赔偿吗?怎么维权?
公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖,我能得到相应赔偿吗?
合同到期,公司以生意不好短信通知无故辞退,如果申请法律仲裁,能有多少补偿
合同到期,公司以生意不好短信通知无故辞退,如果申请法律仲裁,能有多少补偿,劳动局已经立案调查,公司理由是违反公司制度,如果上班耍手机这个算是辞退理由吗?能有补偿吗?
和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知
和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?