110法律在线网： 你们好 我是2012年6月在太原一个国企 班上的时候受伤。伤了右大腿，伤势重。单位领导也认同是工伤，看病钱，都给了、工资，护理费也在发着。可是没有给往上申报，当时我们自己忙着看病。做了多次手术。等了一年多后。手术也做好；回过来才知道工伤要报到劳动局；可是已经晚了。我在这个单位是2011年9月签订的合同工3年，14年9月合同到期把我们这批人都解除了劳动；当时还让我签字了；现在还是算幸运，治疗的很好，大腿马上要拆外架子了；但是我当时伤的重，康复了也会留下残疾，也还没有定伤残，要定应该在5级伤残那样。最关键的问题是单位现在不景气外债很多，要倒闭了。我想和单位一次性的解决了。想咨询律师可以得到哪些赔偿条款，及赔偿标准。今年36岁。谢谢。
在上班期间，因我的疏忽导致修理工拇指骨折，劳动能力鉴定为九级。他现在要求我对他侵权赔偿。这个做法应不应该。车子在修理厂修车，旁边有辆车子挡住了我，准备上去发动开走，导致了这个事情的发生。按正常来讲，汽车后盖打开的话，汽车是发动不了的。
老公工伤右手第一掌骨骨折，公司只愿赔偿两万！我们不愿！想做伤残鉴定但是劳动局要求公司营业执照
老公工伤右手第一掌骨骨折，公司只愿赔偿两万！我们不愿！想做伤残鉴定但是劳动局要求公司营业执照！公司不出，他们公司是外地武汉注册的？这边工商局查不到怎么办？还有我们想一并告他们没签合同？胜术几率大吗？我们有工资条和工作证等
我的亲属在工作时间和工作地点进行正常的维修作业时，右手被电梯机房的电机绞断中指和无名指，小指去除一节，现在想咨询一下伤残赔偿的项目和标准问题，谢谢您的回答
我是2007年07月发生工伤！工伤鉴定为七级！我到现在还在原单位上斑：单位说：上班其间不能赔偿：我想问一下！是不是上班就不赔偿：他们说今后不上班就一次性补偿：我想问这样行吗？今后能侍得到赔偿费吗？谢谢
我在公司手上承包了一些水电安装工程，我是包工头。其中一栋楼我转包给A，A雇请工人施工，施工中工人B摔伤。B在我与A共同支付医药费后出院，因为后续赔偿问题无法解决。公司拒绝赔偿。我只想支付一半医药费，工人B想要误工费和营养费。住院花了4W2，我出了2W5。 请问我到底有多少责任？公司与我签的合同里说施工中工人意
诸位律师好，咨询个事：我老婆在工厂工作两年了，单位和我老婆没有任何劳动合同。她在单位发生工伤十级伤残，仲裁结果下来了要老板陪钱，并且解除和我老婆的劳动合同。老板起诉了，理由是申请仲裁之前我老婆没提出辞职，（其实提出辞职了，只不过是口头的）劳动关系未解除不能申请工伤待遇，并且我老婆伤好后又在原单位工作
今天收到银行的短信通知，完成一笔工伤一次交易XXX元，如果是以9个月工资计算的话现在到账的数字也不够。上海9级工伤应该赔偿多少，是怎么计算的，受伤前12个月的平均工资为五千多，受伤当月工资4100，工资都是通过银行发放，受伤人员年龄29岁，外来务工人员。
老师您好！我们在工伤赔偿谈判过程中受害人遭到威胁签了低额度的赔偿协议并收了钱
老师您好！我们在工伤赔偿谈判过程中受害人遭到威胁签了低额度的赔偿协议并收了钱，后边是不是就没办法走司法程序了
我司一女保洁员在我司厕所摔伤，无目击人，造成腿上的筋扭伤，去医院我们发现同一位置之前一直有老伤存在，出于人道主义，她全程看病花了几万，全是我司报销了，现在病好，对方依然上告我司要求是工伤赔偿，我司认为已经人道主义了，不应该继续赔偿，求专业人士帮忙
