公司未签合同也未交保险该如何补偿？

我于前年9月份入职此公司，到如今仍然在公司工作。公司未与我签订合同，也未交保险。最近一年平均工资为2800左右。那么我如果申请仲裁赔偿，按法律我该得到哪几种补偿，共计多少元？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：jjl5852
提问时间：2015-03-25

公司未注册，一直靠挂靠外公司开展业务。本人进入此公司三年多（2010年9月至今2014年2月未离职），公司一直未签合同交险金，一直说好话拖，拖到如今，还是遥遥无期。如果想向公司提出补偿和赔偿请问： 1，三年多公司未给我交社保，工资是固定工资，有谈话记录和发工资银行记录。这个如何提出补偿？ 2,如果

海漂007 已过期 2014-02-13 回复(9)

在成都龙泉工作了六年，厂里没有要求签任何合同和购买任何保险，现在想辞职。不知道能要求公司做什么补偿

hebin2175448 已过期 2014-03-12 回复(4)

thj860518 已解决 2014-06-13 回复(9)

劳动合同只有公司单方面有一份，不帮员工购买保险，只是每月补助100元，无试用期，工资每月通过银行卡发放，无休假。

可可壳色已过期 2014-12-11 回复(7)

我前几天因为工作的原因和主管打架，踢了他一脚公司给了个停薪留职的决定。我现在要辞职，已经和公司协商好了签完辞职书领取上个月的工资。我要补偿他们没有答复我说是没有那个先例，我也是有理由的，就是公司没有和我签劳动合同，没有交保险。请问我应该怎么办，再有就是辞职书上是不是应该写上没签合同和没交保险啊谢

rushman 已过期 2014-12-25 回复(3)

我在公司试用3个月，签的却是一年的合同，签一年合同不是最多试用一个月吗，公司要与我解除合同，我是否可以要回试用中两个月的保险钱。谢谢。

sakula牙已过期 2014-12-25 回复(2)

ask20150212y1w 已关闭 2015-02-12 回复(0)

ask20150212y1w 已关闭 2015-02-12 回复(0)

苏州上班，2014年签了5年合同，2015年因为公司要搬迁打算离职，如何申请补偿。若能申请到补偿，流程是如何的，去哪里申请，具体是多少，是否会留下后遗症。公司人事认为主动离职不予补偿是否合理，若需要仲裁和法律支援，去哪里最合适。

iori_sbb 已过期 2015-02-28 回复(3)

入职公司7个月，公司没有签合同没有上保险，现在离职工资也不按照约定发放，也其他同事也没有给签合同只给发40%工资，如何要回应得的利益

刘9898 已过期 2015-03-16 回复(9)