2014年11月份校园招聘三方协议已经寄给公司,可是现在了公司没给签,又说不要了
像这种情况,我们能获得补偿吗?现在我们已经错过了年前那么好的就业机会。
专家您好,想咨询您个事情。 我是09界大学应届毕业生,去年11月通过一家公司的面试,他们让我把我的三方协议(个人、学校、公司)邮寄到他们公司,协议上什么也没写,没有学校公章,没有我的个人签名,只有我写的一些个人信息,包括姓名年龄什么的。现在找到一家更理想的公司,想去那里,但没有三方协议了,所以就和学校又
您好,我是2013级毕业生,已经签了一份三方协议。而且有违约金,没有去实习。可是,我现在想换家公司,
违约金是2000 ,对我来说,并没有去公司工作一天。
您好,我已经签了一份三方协议,规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天,需
您好,我已经签了一份三方协议,规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天,需要付违约金吗?
我已经签了三方,是明年7月份开始工作;现在的我还可以去别的公司实习吗,去签一份劳资合同
我已经签了三方,是明年7月份开始工作;现在的我还可以去别的公司实习吗,去签一份劳资合同
我是2014年6月份毕业,去年与一家公司签订三方协议,现在找到新工作,要签双方协议,请问我需要给原公
原来三方协议违约金并没有填写,工作期限为2年
我的预产期是6月24号,可是我现在在公司上班,我想在4月份回家
我的预产期是6月24号,可是我现在在公司上班,我想在4月份回家。我不知道怎样开口跟老板讲,(我有两种方案,1 请病假一个月,事假2个月,然后休产假。方案2。 请病假三个月,然后修产假),麻烦大家帮我看看那个方案好,我该怎样和老板讲,不管请什么假都要提前一个月说啊,可是我如果给他说我要请病假,还有事假这么久,他
我是准毕业生,已经跟某公司签了三方协议,现在有几个问题想咨询一下
这个公司的制度不是很完善的,首先,给的底薪是2300,6天8小时,加班时间10块一小时。准备就要去公司报道,现在疑问如下 ①他们这样的算工资方法合适吗?加班费不按劳动法计算的 ②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
您好,我现在还没毕业,学校让与实习单位签订三方协议,请问签完三方协议,毕业后去其他公司就业需要解约么
实习的时候和A单位签订三方协议,未签订劳务合同,毕业之后决定去B公司,这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么?应该给A公司交付违约金么?
原公司已经开具毁约函,但是学校这边不同意给新的三方协议怎么办?急
和原公司已经解约成功,但是学校这边的负责人不签字,就拿不到新的三方协议与新公司签约,我该怎么办?
你好 我想咨询一下,我是在北京一家公司做电商行业,可是我们公司现在电商已经承包出去啦
你好 我想咨询一下,我是在北京一家公司做电商行业,可是我们公司现在电商已经承包出去啦,老板就让我们明天去天津工作,不去就算旷工,按旷工辞退我们,请问这样情况我怎么做应该?保护自己权益?我来这家公司的时候从来没说会让去天津工作,现在直接就给我们推到天津,这不是变相辞退我们吗