公司这样合法吗 - 相关问题

公司这样合法吗

我毕业的时候跟公司签订3年的合同，刚毕业第一年工资为1600，因工资较低，所以每个月提供1400类似于补助的钱，说是“保护期”，完整的第二年开始可以选择不要“保护”。我现在是已经第二年了，想辞职了，公司说因为没有工作满五年，所以要退还一个月1400，共12个月的钱，但合同里并未注明，请问这样合理吗？
如果有口头协议说没有特殊情况（生病，回家（家较远）、结婚）的都要还，而我属于家很远要回老家，这种情况又怎么办

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提问人：1107023
提问时间：2015-03-25

公司员工手册规定的这样的病假合法吗

公司员工合同规定说员工病假3天以内的发50%工资，3天以上的不发病假期间的工资。合法吗？

wanday172 已解决 2015-01-12 回复(2)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

咨询一下非正式员工离职公司有权从员工工资扣除工作服钱吗这样合法吗?

本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工，并没有签署劳动合同。

18716652709 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师你好！我公司经常因为业绩不达成罚我们的钱，这样合法吗？谢谢

律师你好！我公司经常因为业绩不达成罚我们的钱，这样合法吗？谢谢！

ask20150205ywo 已关闭 2015-02-05 回复(0)

公司这样作合法吗？

我们在公司没个月交2元钱，年底公司不发年终奖这算合法吗？（去年发了）

wenkuixu 已过期 2015-02-12 回复(3)

公司今年效益不好，只给少数员工发年终奖，这样合法吗

ask201503045gm 已过期 2015-03-04 回复(6)

他这样子合法吗？我想现在辞职。是这样的，我上完学刚出来实习，就到一家叫丝域的公司工作

他这样子合法吗？我想现在辞职。是这样的，我上完学刚出来实习，就到一家叫丝域的公司工作，其实也就是下门店当学徒。他是这样的，每个月15号发上个月的工资，如果我在15号前辞职，就会白白没了一个月工资，就算我出完工资再辞职，也会没了这15天的工资，我想问这样可以吗？合法吗？因为我想现在就辞职了，可是怕会没了上个

ask20150306m8l 已过期 2015-03-06 回复(1)

应聘公司要抵押证件（身份证）十五天时间，请问这样做是否合法？

ask20150311zkn 已过期 2015-03-11 回复(3)

因个人原因给公司造成损失我要求辞职公司要求把损失补回这样合法吗

因为我个人的原因给公司造成损失我辞职公司要求我把损失补回不给我发工资

魏朝阳已过期 2015-03-11 回复(1)

公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)