律师您好：我是一个民营公司的普通员工，因领导对本人有一些成见，现经理威胁说要以减薪的方式逼迫本人自己
律师您好：我是一个民营公司的普通员工，因领导对本人有一些成见，现经理威胁说要以减薪的方式逼迫本人自己主动提出辞职，好不用给付补偿金，因此，本人想以公司不给节日加班费的理由主动提出解除劳动合同，并要求获得补偿金，可以吗？
我们酒店经常要求我们加班，我们不加班就扣例假。加上我们做错就随意扣我们的加班钟，动不动就四五个钟，这合理吗？？我们就这样被酒店欺负吗？？
我是三月份月初去台州一家火锅店上班，后来到月底家里因为发生了突发时间，家里就把我接回去了，，在走的时候，我就交了辞职报告给我们主管，，打了电话给经理说明了情况，还交了委托书给了主管还有工服的押金他们都同意了。他们四月份十五号会把工资打到我卡上，可是到了现在六月份他们工资还没给我发，后来我又从老家寄了
您好，请问公司与公司之间的项目辅导存在争议或纠纷，我方公司要求执行项目的员工撤离，对方公司是否有权扣留我方公司员工，对方公司老板声称即便我方公司员工自行离开，对方公司将会我方执行项目的员工采取半路拦截和打击报复手段，请问我方应该怎么办，我方员工能做哪些防备措施？
您好！我朋友在酒店任桑拿义务经理1职，前两天扫黄义酒店务员工全都被抓进去了
您好！我朋友在酒店任桑拿义务经理1职，前两天扫黄义酒店务员工全都被抓进去了，请问会判刑还是拘留？
我是一名五星级酒店员工，以为家中有事，我要辞职，我的经理说不让我辞职，他怀疑我是暑假工，要我承认我是暑假工，才让我走，后来他说要我请假，但是我的工资，推后到我来上班再发，请问他能决定么？他的做法合理么？我要怎么保护自己合法权益？
我公司在香港当地雇佣了一位员工，雇佣合同约定期限为3年，合同中对于解除合同的条款没有明确约定。现公司对于该员工的工作能力和绩效不满意，想要辞退他，请问需要支付哪些费用？（关于该员工本人的绩效考核也没有明确约定） 该员工在公司工作10个月左右，尚未满一年。
