我公司有一名怀孕的职工,由于其怀孕不能满足该份工作的上岗要求(我司为化妆品企业,要求员工化妆上岗,但该名员工以怀孕为由,拒绝化妆),在保证工资待遇不变的前提下,我们建议她调到其他的岗位,遭到其拒绝.请问我司是否可以以书面形式要求其调岗,如果不服从,是否可以做旷工处理?
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
律师你好。我是一名公务员，在区委某机关工作，现在怀孕了，单位要调动我的工作，到另一个完全不同的单位（我区一下属局），职级待遇不变，我不想去。请问，有相关法律保护吗？ 如果他们非要我去，我又坚决不想去，怎么办？
外籍人员在中国工作，和企业签订了合同，合同中没有提到经济补偿金的事宜，但是合同中写了，如果有争议的话，必须遵守中国劳动法。该外籍人员有合法工作签证和居留许可。合同期满了以后，单位不续合同了。请问在这种情况下可以拿到经济补偿吗？ 比如说和中国国籍的工作人员一样，拿到最多不超过当地平均工资的3倍这样一个标
本人是经劳动中介派驻到深圳邮政局的劳务工，在没通知本人的情况下，一纸调令把我调到离家更远的地点，如果要解决劳动合同，请问有没有赔偿。
2006年10月，我丈夫通过朋友的介绍认识了北京这位教师刘运海。当时由于我丈夫的工作正处于低谷时期，所以很想找个人帮助他办理调动并升迁工作。这个刘老师听说此事，很爽快的就答应了下来他有能力办好请我们放心好了，并且再次承诺，只要我们拿出10万元的经费，基本上一个月之后就搞定。 事情总是感觉答应的太突然，心里
工作快三年了,公司一直买社保,现在怀孕5个月,公司准备辞退我??怎么办?急!!!!
你好,我在一家私人企业(注册了公司),工作了快3年了,从事会计工作,没有签订合同,也没有所谓工资条,也没有工牌,没有收入证明,现在我怀孕5个月了,公司把我所有的工作,都分给我其他工作人员,公司的用意很简单,就是想赶我走....我不知道,改怎么办?? 想想还是挺心酸的,从我去的时候,公司才开始做内帐,所有的条款,基本是我建立..包
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,可否享受退休待遇
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,现已64周岁，可否享受退休待遇
单位里招了个清洁工，女的，65岁了，工作中上厕所不小心在厕所滑到，医生诊断为膝盖骨骨折，住了医院，动了手术，且放了不知道是钢丝还是钢钉，明年还得拆。 请问： 退休返聘人员的这个工伤，医疗费、误工费等，公司该怎么处理？
