下班与公司同事打架,并带到派出所解决了问题,但公司第二天就把我开除了.我该怎么办?押金,工资都不发我
一个工人在早上6：20使错另一个工人的牙刷牙，另一个人让给买一个两人因此打起来了，打坏的一方面已经住院，公司要负责吗？
我有个朋友，他在一个福利工厂打工，是他工厂的厨师，做饭给工人吃的， 他们工厂有个工人，是个二十左右的残疾人，因为利益吧，跟我朋友吵起来的，哪残疾人仙动手，将整盘菜倒在了我朋友脸上，我朋友就给他一拳打在他鼻子上，轻微伤都构不上，哪残疾人居然大叫，你健全人居然敢打残疾人，我朋友身高180，哪残疾人只有160左
元旦期间在某广告公司做手机路演活动的兼职，我负责的一台展示手机，给一起做兼职的同事拿走了，并不是给外部人员偷走的，我去派出所报警，警方说涉案资金太低不立案受理。公司那边也没有留下那位拿走展示机的同事的相关信息，公司现要我按手机价格全额赔偿，不赔偿就报警告我。 当时的情景是：公司要我负责一台展示手
因一业主要将摩托车要求停放小区园内,我执行公司规定不准其业主进内停放,业主强行将车开进,导致发生语言冲突后发生肢体冲突,其间将业主打伤,事后公司将我辞去.
我是厂家员工，在商场上班销售自己公司产品，在工作期间销售产品时被对方同事拉走生意，我找对方理论，理论不成双方发生吵架并到打架，开始打架时是对方先动手，我也是正当防卫，但可能防卫过度了，但对方没有打到我，对方要求去医院检查，结果检查出没受伤，商场要求我公司要辞退我，没收我自己所交的500元压金并赔偿对方
工作期间，员工怠工造成堆积，经理与员工发生口角，随后，双方到厂门口外发生打架，员工受伤，公司应不应承担责任？
近日，我在单位与同事发生矛盾打架，时间是中午吃饭，地点是单位食堂。起因是：她打汤时回身撞在我身上了，汤撞洒了，她就破口大骂，很多难听的语言，开始我没有搭理她，她还在骂，我就说“你自己撞我身上的，你自己把汤弄洒的，你怨谁啊，。”有同事劝说，然后就算了。不成想，她端汤过来又开始骂莪，我说，你说谁呐？她边
下班后公司让我去收货款。收完后坐公交车回家的途中钱款被偷。报警后也没能破的了案。请问这样的情况该如何来赔偿？
