自然人股东答应给绩效工资并已经签字，但一直未发，可不可以仲裁，自然人股东签字的文件是否具有法律效果

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提问人：muwei11
提问时间：2015-03-24

夫妻双方结婚四年来，因男方为了自己所谓的理想而自主创业一直没有收入，且在所谓的创业过程中亏欠了大量债务，几年来，家庭的所有一应开支包括房贷及孩子的生育抚养费用皆由女方一力承担。男方并未承担任何应承担的责任。由于长期以来一直独立承担生活压力，加上在多次规劝无果同时感到双方处事理念相左的情况下，使女方身

宝贝多多2014 已过期 2014-02-20 回复(11)

房地产商和包工头私定的因工资拖欠抵押的门市和住房是否具有法律效果

开发商因为钱不够、、长期拖延工资。包工头就因此停工、、而开发商说包工头给他修完。。并签署了一份合同。定于多少时间还未付款的话就拿门市和住房做抵押【小产权房屋】。上面甲乙双方身份证复印件，签字都有、、现在他把门市和住房该卖的卖了。。该租的租了仍然未付款。包工头能凭借此合同收回已经卖了的门市和住房吗？？

zhouyang199345 已过期 2014-12-28 回复(2)

离职后年底绩效工资不明，是否可以申请仲裁

各位律师，我是前央企员工，在职时我的工资分为两部分，一是基础工资，二是绩效工资。7月我离职时，申请要半年的绩效工资，公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了，公司口头告知我多少钱，我从其它渠道得知，与我同岗位的年底工资远比我高出很多，我是否可以申请劳动仲裁。

jllcq 已解决 2014-12-31 回复(6)

和别人合作，合同未填写全，但签字了，具有法律效应吗？录音可以作为有效证据吗？急急急

和别人合作，合同未填写全，但签字了，具有法律效应吗？录音可以作为有效证据吗？急急急.....

ask20150128ivn 已关闭 2015-02-09 回复(0)

公司拒签劳动合同是否可以法律仲裁

公司入职时签订一份入职须知写到：新员工入职，请在第20天到人力资源部签订劳动合同，否则视为拒签，公司有权不予录用或不予受理劳动争议。结果入职后多次请求签订劳动合同被拒绝也不给于购买社保，最后拖到20天后就变成20天内不签订视为拒签，请问这样算违法吗？我在公司工作了8个月了，可以申请劳动仲裁吗？

sttswld 已解决 2015-02-12 回复(6)

企业上报的工资和实发工资不一样我是否可以签字吗

ask20150213b5l 已关闭 2015-02-15 回复(0)