该公司每月20日发工资,我离职了,但是公司为发放工资,打电话咨询开始公司说我工作没交接清楚暂不发,但是我都交接完了都有签字,我离职后公司也正常运转,后来公司说公司规定离职三个月以后才给发工资,但是公司规章制度并没有注明,我想知道怎么维护自己的权益
我老婆2010年从正月12去大溪曙光电容工厂上班到6月份,因哥哥死亡有事电话向工厂请假过。17天后回来工厂也有人上班了,老板6月份工资没给。叫过年去拿,我们要了几次都没要到,我老婆已回家了,我又去了几次老板要扣1000块。我去大溪政府他们打电话给老板。老板否认没这个人上过班,请问我该怎么办/谢谢‘
我的朋友在上海影城附近的一家公司上班,他们老板现在已经拖欠了两个月的工资,直到现在才才知道他们公司还是没有注册的。多次跟老板讨要工资都没有结果。我在网站上看了一下,对于未注册公司的工资纠纷,劳动局不予受理。是这样吗?应该怎么办呢?
我说的这个不是我,是我的一个朋友,她因为别人介绍到一家装饰公司帮忙。这里我就不提那家公司和老板的名字了!现在工程早结束了,可老板就是不给提成。我朋友上个月身体不适休息了一个月,积蓄全看病用了。我朋友实在没办法,就天天就问,每次的答复都是明天打钱给你!这话那老板重复了一个月!眼看就眼过年了那老板还是一
我说的这个不是我,是我的一个朋友,她因为别人介绍到一家装饰公司帮忙。这里我就不提那家公司和老板的名字了!现在工程早结束了,可老板就是不给提成。我朋友上个月身体不适休息了一个月,积蓄全看病用了。我朋友实在没办法,就天天就问,每次的答复都是明天打钱给你!这话那老板重复了一个月!眼看就眼过年了那老板还是一
你好 我是2009年在我们老家一工厂上班,有注册的 我在2009年年底提出要走 老板以各种理由不给钱(工资每个月有算好以存的理由没给我 老板是我叔叔)工资是6000元,当时我们就吵了起来。现在都不给 我不知道该怎么办 ??
我是一名幼儿教师,在园工作一年半个学校,现在学习结束我该拿回7月份和元月份工资,可老板说你明年不到回这上班,7月份工资就没了,这种情况我该如何维护自己的合法权益?
程律师你好! 我是做房屋设计的,因为专业的特殊性,工资一般是:保障工资+提成的结算形式,平时只发保障工资,年底结算提成。但是公司结算时标准不明确,一般是公司说多少就是多少,而且年底时公司总是以没有收到工程款为由,要押40%的提成,等到明年或者是更长的时间(甚至几年才发),请问公司这种做法是否违反劳动
每个月工资基本要拖到两个月一起 本且不是发两个月的 直发一个月的 还交了两千人民币的押金!没地方起诉 因为我在沙特阿拉伯