生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗
工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费
外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费。算不算违法,违法要怎么举报,需要什么证明。公司还会压1个半月的工资,必须做到年底,提前走会拿不到压的工资,结算工资没有工资条。
我是市政招聘人员,工作了三年多,前段时间我们被办事处接手,被要求节假日必须加班而且没有加班费
我是市政招聘人员,工作了三年多,前段时间我们被办事处接手,被要求节假日必须加班而且没有加班费,我就在节假日旷工了,上面说两次就开除,请问这种情况我能拿到赔偿吗?
没有劳动合同,在公司工作时间眼睛受伤,起诉未开庭,老板就把公司转卖了,工人找谁赔偿?
我父亲在一个包装箱公司上了4-5年一班,工作时间眼睛受伤,公司为我父亲买有意外保险,治疗费用公司付了,但眼睛伤的比较重,治疗效果不好,我们要求赔偿,经协商未果,起诉,因要过年开庭时间托到今年4月20日,父亲回公司,公司要开除他,说你愿意告就告吧,说要在5月1日把公司卖了。可在这其间工伤做不出来,请问我们要怎