工厂两班倒上班12小时合法吗？有加1.5倍的班费。

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提问人：ask20150323ca5
提问时间：2015-03-23

已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？

qq1184937734 已过期 2013-10-07 回复(2)

我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补

我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(1)

我们工厂一天上班12小时而且半个月才休一天，平时请假要用周末来顶请假

我们工厂一天上班12小时而且半个月才休一天，平时请假要用周末来顶请假，我们工厂是不是违法了？

ask20150113c6a 已关闭 2015-01-14 回复(0)

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多，我们问领导他说厂量没达到！厂量没达到还加班那么多拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发总之

ask201501273wg 已过期 2015-01-27 回复(1)

工厂两班倒上班12小时合法吗

ask20150204cka 已过期 2015-02-04 回复(3)

请问一下:我在晋江一工厂上班，每天工作11小时，每月休假一天，月薪4000元

请问一下:我在晋江一工厂上班，每天工作11小时，每月休假一天，月薪4000元。由于我的工作失误造成工厂损失40000万元。我该赔偿多少。

ask20150209h37 已过期 2015-02-09 回复(1)

4个岗位11个人上班分3班倒8小时制怎么倒？

ask20150215cuy 已关闭 2015-02-15 回复(0)

每月上班时长248个小时，合法吗？

上两天休两天工作制度，平均每月上班时长248个小时，合法吗？

591039124 已过期 2015-02-26 回复(1)

我在名硕电脑（苏州）有限公司上班，公司实行两班倒，12小时工作制

我在名硕电脑（苏州）有限公司上班，公司实行两班倒，12小时工作制，其间两次用餐各40分钟，还有一次10分钟休息。公司以每天2.5小时加班计算，合法吗？

ask20150302lax 已过期 2015-03-02 回复(2)

本人在一家韩资企业打工，公司帮交五险一金，平常上班二班倒，12小时一班，干到现在第四个年头了

本人在一家韩资企业打工，公司帮交五险一金，平常上班二班倒，12小时一班，干到现在第四个年头了！去年十月份公司例行体检，我被查出白细胞偏低，后经大医院确诊得的白血病，医生说治疗期限要3年左右！在公司我申请了特困职工，还每个月让医院开一个月的病假条，公司给我基本工资保险撒的扣下来还有点钱拿！我想问下我这个

ask2015031393i 已过期 2015-03-13 回复(1)