我是一家酒公司的业务员，2014年3月中旬进入这家公司工作，工作到3月底就一年了。被辞退前，手头上还有几张送货收款单，约6000元。在2015年3月16日例会完后，叫我到办公室口头宣布【辞退】我，立刻生效，并扣我2月份工资，叫我移交客户，本人拒绝移交。。。现在请问【大师】，我该如何正确处理以下问题；1、口头辞退，即刻生效，任何补偿都没有？2、公司没有买社保，只买了【意外险保】，可以追诉吗？3、扣下来的单据可以作为【证据】吗？因为，工作牌没有，啥都没有，只有一张名片；4、我应该服怎样的法律责任？
上周绿灯骑电瓶过马路去上班路上被转弯车辆碰伤，当时车主报警，报保险，警察当场给予车主100%全责双方都认可了。因为从来没有交通事故在身边发生所以不知道如何主张自己的权利，有几个问题如下想问问大家，谢谢！ 1）：医院检查结果是脚趾骨折，不是很重的那种，其他就是些软组织挫伤什么的，所以就家里休养，那么产生
6月25号我与前女友在外面鬼混的男人及另一名男子发生口角，被两人用棍子打伤头部，身上多处软组织挫伤。当时医生诊断出均为外伤，够不成轻伤，但因为是头部受伤不能判定过后是否会有其它症状，建议我住院观察。当时我因为觉得只是头晕，并没有其它不适，只对头部伤口进行了包扎处理没有住院，在家休息了半个多月，导致公司
我年仅16岁，亲爸亲妈已经分开14年了，我妈在我两岁的时候带走我和另一个男人生活，我一直以为他是我亲爸爸前一个月才知道他不是我血缘关系的爸爸，亲妈和亲爸没有离婚，亲爸知道亲妈跟别的男人在一起，我亲爸和亲妈底下有两个女儿大的18岁，我是小的16岁，我亲妈和后爸共同以夫妻名义生活了14年，底下有两个孩子，大的12小
我食指在人家工厂里帮忙维修电梯时受伤截肢了一小节，还住院了，因为我是去帮忙，不是她厂里员工，当时急着到医院做手术，也忘了报警，她帮我支付了一小部分医疗费，想我该这么办，该如何处理这件事如果要精神赔偿的话。大概是多少，
