请问律师:新工伤保险条例规定:一次性伤残补助金和一次性伤残就业金有工伤医疗保险基金给职工,请问应该按照山东省统筹工资的基数算还是按照德州市的平均工资算工伤保险。
本人是一个技术工,月薪4000,上个月工伤住院半个月,回厂后人事说工伤期间的工资按920一个月计算,因为公司做账时把我的工资结构分为基本工资加岗位津贴《为了应付上级》请问我在工伤期间到底应该拿到多少钱一个月啊????谢谢!! 如果到时候按920 请问我该怎么办??
我平均工资为2000,然而实际发给我为1500,公司说是按当地统筹地区平均工资的60%计算(2500X60%)=1500,是否合理
大家好!我们公司员工受工伤治疗结束后,一直不来上班,也不写请假条,怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊?这期间的工资怎么算?谢谢!
未签订劳动合同,工作满三个月,在工作期间因工受伤,咨询工伤鉴定可以评定十级伤残,月工资该如何计算,可否要求双倍工资?否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?(积分有限,二十分全部奉上,谢谢!) 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费?(用人老板承诺医疗费全额报销)
左手中指第一节大半节切断应是几级伤残?在付清医药费和工伤期间全额全勤工资的情况下还要赔付多少?
我是一个木制品厂的老板,十月份一工人在木工机械上伤了左手中指的大半节,受伤后马上有其他工人送医院治疗,付了所有的医疗费和车费,工伤期间工资全额全勤发放了,而且伙食也增加了营养餐,现在工人要求赔付伤残补贴,我也不知道他够几级伤残?按法律还要赔付多少?