如果认定了工伤或伤残的话，我应该要求公司怎么赔尝呢？

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提问人：ask20150319t7c
提问时间：2015-03-22

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么办

短信用户已过期 2014-12-10 回复(4)

本人工伤认定已认定了，伤残鉴定还未做，公司说如果要做伤残鉴定就必须辞职

本人工伤认定已认定了，伤残鉴定还未做，公司说如果要做伤残鉴定就必须辞职，现在医院开的三个月病假又到期了，我不想辞职可该怎么办？恳求帮助，跪谢求指点！急！急！急

ask201501031na 已过期 2015-01-03 回复(5)

工伤鉴定已完成，还未进行伤残鉴定，关于公司赔偿该怎么走流程

2014.12.19，因公受伤，工伤鉴定下来了还未鉴定伤残，如果达不到伤残等级公司会赔偿吗？有合同。如果陪偿这些流程步骤该怎么走，如果鉴定达到伤残等级我主动提出辞职公司会赔偿吗？请专业的法律人员指点迷津，万分感谢！

wdm8361 已过期 2015-01-12 回复(2)

腰被撞了怎样工伤赔偿，是不是意外伤害？公司应该怎么赔？

上班时我老公同事无证开叉车，撞飞一根钢管飞向我老公的身体，撞到他的腰。伤到他的两个肾，班长没上报，带我老公去医院看了两次。领导明天才上班，我们要怎么跟交涉呢？公司应该怎样赔偿。他们有意外保险，可以赔多少，怎么赔呢？

翁雅15073313086 已过期 2015-01-18 回复(2)

我受了工伤，工伤认定书已经下来了，但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我，请问我要怎么做

我受了工伤，工伤认定书已经下来了，但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我，请问我要怎么做。

ask201502015mn 已过期 2015-02-01 回复(4)

我可以要求单位补交之前的保险吗，合同到期后我的工伤应该怎么解决，

2009年5月事业单位签订了十年的合同，单位说要两年后给购买三险，2011年11月两年半的时候我下班单位门口出车祸，肇事者负责赔偿医药费，我也没有任何的保险只是拿到了医药费，定为九级伤残，单位说是工伤，我和领导说买保险的事领导敷衍说其他同事是以单位的名义个人买的保险。说明年单位会给统一买五险，我有问过其他同事

gongsbx 已关闭 2015-02-10 回复(0)

工伤七级伤残，可以向公司要求赔偿多少钱？

ask20150212to7 已过期 2015-02-12 回复(3)

我是工伤，交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？

远方不远已过期 2015-02-15 回复(1)

现在是手截肢，三级伤残，患者和公司保持工作关系，应该怎么赔偿

ask20150305f37 已过期 2015-03-05 回复(4)

员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？

员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？

su_xin 已解决 2015-03-18 回复(3)