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个人要求和企业解除合同时,能买断工龄吗?求解,谢谢

个人要求和企业解除合同时,能买断工龄吗?求解,谢谢

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提问人:ask20150322xre
提问时间:2015-03-22
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企业性质等都改变了,员工可以要求买断工龄吗,法律上支持吗,谢谢

公司原来是台商独资,在台湾有注册,大陆也有公司,但一直没有注册,一直在大陆无照经营,已有10多年了,出货让别的公司代办手续,员工也挂在别的公司名下,包挺签的劳动合同,也是挂在别的公司名下的,对政府检查就说是挂靠公司的,实际业务上,仍用自已公司的名字,名义,现在公司变成台湾与大陆合资性质,现在要在大陆注册新公司了,作为

FRANCK 已过期 2012-10-17 回复(3)

明明是公司和我解除合同,还要我写辞职书,以下问题,求解谢谢

我们公司有点特别,乐购超市和HP签的IT维护项目,然后HP把这项目转包给我们老板,然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技(上海)有限公司签合同,博彦又把交社保转给无锡的前程无忧, 情况是这样的,博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同,接受了,八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协

xtsolove 已关闭 2013-09-09 回复(0)

企业合并工作地点发生迁移,集体罢工要求买断工龄

我们是国营企业的员工,因为单位合并,工作地点发生改变,我们集体罢工要求买断工龄可以吗?这样算矿工吗?

dongdong8157543 已过期 2014-04-09 回复(2)

请问正负0比规划低25cm的商铺可以要求解除合同吗?求解,谢谢

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986757815 已解决 2014-07-12 回复(3)

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企业单方面调岗降薪,劳动者可以解除合同并要求补偿金吗?

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pplolia 已过期 2014-08-19 回复(3)

企业以严重违反公司规章制度为由解除合同,可以要求2倍赔偿金吗?

公司以辱骂领导为理由,员工手册上有,工会也有通过,但是只有两位领导的证言,本人没有承认.我以公司违法解除劳动合同申请仲裁要求两倍赔偿金和一个月的代通金能被支持吗

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ask201502107ww 已过期 2015-02-10 回复(2)
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