我是一名手机销售员,2014年年底因为我要回家过年,请假10天,公司扣我每天60块,我底薪是1300,干了两年半工龄有100块,提成1100多点,结果除掉扣社保的钱335块,公司还扣了任务没完成200块,我到手就只有245.公司是正规的公司,我怎么办才可以把我的劳动所得要回来呢?请相关人士帮帮我,给我一条明道
公司直接把我的提成取消,因为我请假,之前也是扣钱,请假3天连休息日连在一起提成只能拿80%,请假3天到5天是50%,而我请了10天假所以就把我提成取消了。这样合理吗?我该怎么办可以要回我的钱,
我在上海,于2014年6月23日因公负伤,在2015年2月3日鉴定为9级工伤,现有于停工留薪期工资和公司无法协调,本人是木工,按计时打卡上班,无节假日,一天150元(8小时),加班25元一小时;期间有一个多月只在这公司上了2天班,这样停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算?
公司没交社保,并且在去年7月份过后未续签合同,每月发放固定工资3500现金,无任何银行交易记录(不含任何绩效,餐贴等费)现在我需要请产假,公司只肯出1850的所谓的基本工资,我是否被侵权了,我能申请到更多的权益吗?听说劳动法规定未签署合同的可按现有的双倍赔偿,可是我没有证据,该如何处理?请求各位律师帮我解答
我是十级工伤,我想知道一次性伤残补助金:本人工资x7个月 其中本人工资具体指的是什么?希望能得到你们的帮助,请给详细答复,谢谢!
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的,没到3000也扣吗,上班挣点钱不容易
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的,没到3000也扣吗,上班挣点钱不容易
我一份的工资公司到现在都不发给我!给她要了几次了!她也不给你看怎么解决帮我想个办法
我一份的工资公司到现在都不发给我!给她要了几次了!她也不给你看怎么解决帮我想个办法!