下放职工转入国企后领导遗失职工档案破产时又故意将遗失的档案编入死亡

下放职工转入国企后领导遗失职工档案破产时又故意将遗失的档案编入死亡，80年的老下放职工至今无法享受职工待遇

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提问人：ask20150320h36
提问时间：2015-03-20

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我父亲是国企职工今年54岁,因单位效益不好,实行买断,因买断后单位所出的养老保险部分也归个人缴纳,所以在52岁的时候将档案转入了一个私营建筑公司,为了建筑统筹出单位养老保险部分,可是现在听说要把从前单位国企出的部分都补上,因为不能转过来.是这样吗?请专业人士解答,万分感谢.

hongliyu20 已解决 2009-02-06 回复(4)

原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用，档案可以转过去吗？如果可以怎么转，工龄怎么算？谢谢

beth200300 已过期 2013-07-02 回复(5)

我是一国企单位下岗职工，下岗后因年龄教大学历不够一直失业在家。单位破产时土地未纳入破产清算中，我们也就发了每年500元的买断工龄遣散费。现在单位土地变现我们是否有权要求土地变现安置补偿费？

xiongmaomao4668 已过期 2014-08-10 回复(1)

影响我晋级怎么办？

醉过知浓已过期 2014-11-20 回复(4)

我单位2005年国企改制破产，2013年将土地使用权卖出，职工应不应该有经济补偿。根据是什么。

知青岁月1954 已过期 2014-12-03 回复(1)

请咨询律师一下国企职工下班开小车下班在下班途中出交通事故死亡，全是大车违章造成的事故，大车负全责，请问有什么赔偿，企业还有什么死亡补偿

ask20141225x3k 已过期 2014-12-25 回复(5)

您好，请教您一个问题，国企饭店停工几年之后宣布破产，宣布破产的时候也没有职工代表参加。之后以前的老员工要求停工期间的工资，按照社会平均工资的百分之六十。企业也承认这部分员工，该不该给他们发工资或者补助安置之类的？按照平均工资百分之六十给老职工发工资有没有依据？

ask20141229h97 已过期 2014-12-29 回复(4)

我是一名水泥厂员工，水泥厂要卖掉，根据国家的规定职工的补偿金该怎么赔偿？

96222 已过期 2015-01-09 回复(1)

ask20150310ccw 已过期 2015-03-10 回复(2)

我父亲是国企职工，患有精神病，请问失踪6年了，我在法院申请的宣告死亡，可以领取丧葬费吗，如果可以的话根据哪项条款

ask20150310ccw 已过期 2015-03-11 回复(2)