本人妻是一名小学老师，真实年龄为1959年出生，今年在办理退休时，组织部门发现档案中初中入时的团表中出生时间为1958年(后经查看并非本人)，其它表格的时间均为1959年，同本人身份证与户口薄出生时间1959年．现单位以团表的出生时间为1958年为由，认定本人应于2013年退休，并要求本人退还2013年至2014年的在岗上班中的部分” 退休”工资，本人不服！最后不服无效！请问退休时间以档案有误的时间还是以正确无误的身份证为准？依据是什么？
按身份证上年龄我去年就到了退休年龄，打电话去单位，单位说档案上是50年，应该今年退休，到了今年办理退休手续时，我被告知说社保的人认为档案是是50年的“0”不圆，象是数字“1”划成的“0”,所以要以身份证上的出生年月为准。。这个到底应该怎么界定？！我查过社保相关文件，说是以档案最先的出生年月为准，但社保的人说
我是本溪本钢金属冶炼制造厂的下岗女职工，我们厂以解体多年，我是特殊工种铸造工，由于搬家迁户口时工作人员笔误，导致户口本和身份证上年龄比实际小一岁，与档案不符，相差1年，请问办理退休，是以档案为准还是以身份证为准？
我爸是52年的身份证和户口本都是这一样的，档案里的92年的招工表写成了57年的，还有一份89年的临时工的表写的是52年的，请问应以那个为准？
我实际年龄是67年，身份证、户籍都是67年，而档案年龄是81年，在企业从事有毒有害工种，按政策45岁退休，请问企业退休女职工退休年龄以档案年龄还是以身份证为准？
我是女职工，我的身份证年龄是65年的，档案年龄是68年的，现在办退休填表，劳动局说按档案年龄为准。这样我明年退休不成了，请问我是否有补偿办法？
我是特殊岗位的女职工，我的身份证年龄是71年的，档案年龄是72年的，现在办退休填表，劳动局说按档案年龄为准。这样我明年退休不成了，请问我是否有补偿办法？
