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我工作十二天就想辞职,打了辞职报告就可以第二天就走人吗?急

我工作十二天就想辞职,打了辞职报告就可以第二天就走人吗?急

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提问人:ask20150318995
提问时间:2015-03-18
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交辞职报告领导不批就走人可以要工资吗?

我做珠宝销售员,这个公司做了3年了,遇到了更好的工作想要去,那个公司急要人,可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以,就是那个工作不等人,我也不想错过机会。就想直接走人家,要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办?我们都没有签订合同的,只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。

唐格诗妮 已过期 2013-07-28 回复(3)

没有打辞职报告就走人了还可以申请劳动仲裁吗

您好,我在一家保安公司工作了一个月,没有劳动合同,每天上12个小时的白班,期间没有一天休息(包括十一放假),也不调班也不调休,请一天假也不批,不想干了就问队长要工资,可他们说必须提前一个月打辞职报告,且必须干够3个月后才能打,否则不给工资,我一气之下就直接走人了,觉得太窝囊了那是我每天辛辛苦苦站岗挣得

renyupeter 已解决 2013-10-20 回复(3)

口头提出辞职,现在因为不结工龄钱暂时不想辞职,却被告知可以交接工作走人

一个月前口头提出辞职,可是当时是年前,那时没有工龄补贴自己也自愿走人,可是年后上班上了十几天不想辞职了,主管逼我辞职,我已经满足补贴工龄的条件,如果有工龄补贴我愿意辞职,可是他说没有,现在就想拿回工龄补贴

ccn900817 已过期 2014-02-26 回复(2)

辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?

辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?我交了报告还上了一个星期班,但是一直不签,我就直接走人了。

wings19870906 已过期 2014-03-14 回复(3)

提前一月递交辞职报告,但是不批,我可以直接走人吗?

我是一个销售内勤,开票的,牵扯金钱,但是不直接接触现金,如有开错票据,我要全部赔偿吗?价格是浮动的,随时变动的,我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了,但是经理不批,我没有签书面合同,只有一份书面申请转正,我有问同事,如果就这样直接走,单位会扣押工资的,单位这么做合法吗?我可以直接走掉吗?工资

周丽521 已过期 2014-08-04 回复(4)

递交辞职报告后,是不是可以直接走人?

我是一个公司的员工,我与公司签订了三年的合同,合同期未满,公司也做了些针对性的专项培训,现在我找到了另外一份工作,想把现有的工作辞掉,跟公司领导协商,领导各种推脱,不同意。后来,我又提交了辞职报告,希望可以尽快走人,请问,在未满30天的情况下,我能不能直接走人?如果可以,公司会不会追责?我会承担什么样

微笑、明天 已过期 2014-12-03 回复(1)

在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办

我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办

zlpx666 已关闭 2015-03-14 回复(0)

交了辞职报告老板没同意一个月后可以离职么

如题,提前一个月交了辞职报告但是老板没同意 一个月后可以离职么?如果能离职公司不给工资怎么办

z372147522 已过期 2015-03-14 回复(2)

未签合同工作两年写了辞职报告,但上面未写明辞职原因,到底可以

未签合同工作两年写了辞职报告,但上面未写明辞职原因,到底可以申请双倍工资赔偿吗??有律师说我写了辞职报告就不可以了!

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(1)

未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)
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