我进一间电子厂，进去无需签个人合同。本人未成年。我想辞工他说工人不够，不给我辞。厂方意思就是，要走你就走，工资就不能发。这样我能不能用法律维护自己？（叔叔能否解答时，多给我发个邮箱。）
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办
我是湖北人，在深圳公明一家五金厂打工，滋2010年11月1日辞工。厂领导批两个月，我在2010年12月31日办了辞职手续，厂方口头承诺2011年1月4日把工资打到工资卡里，结果厂方没有打，我1月5日去劳动局信访办，信访办的打电话去厂方，厂方又说6日打工资，结果6日又没有打，我又去厂里找领导讨说法，厂里又说明天，结果今天还没
在一公司，负责零修和维修工作，但并不属于职工，只是承包关系，现在工厂破产了，在不知情的情况下签了破产债权申报，可破产后优先发的是工资，现在想撤销破产债权申报，以拖欠工资的形式向破产领导小组要求偿还所欠工资款，可以吗？具体应该怎么做？
我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?
因为自己所在的公司，应聘时说是每月15日发放工资，可是到了18日了，工资还没到劳动者的银行帐户上，那么劳动者可以向用人单位提出辞职么？
你好. 我15号在网吧辞工到期了.网吧经理说3天后(也就是18号)可以结到工资,到了18号,和我同天到期的一个人,经理给了她工资.我过去问的时候.他说还没有帮我算工资.说要等到明天.我同意了.到第二天也就是19号.19号我来到网吧等着他给我结工资.可我问他的时候,他说工资的问题要想老板请示一下,说明天你过来我给你,我又同意
今年12月7号我被一个姓王的包工头带进一家包装厂做临时工，说是做到11年1月15日，但后来因为帮老板赶货做到了19号，老板说23号给结工资，但到今天还没结到工资，我们不知道该怎么办我们好多都已订了回家的火车票，不知道工厂还要拖多久，该怎么样解决才能快速的解决？
首先谢谢大家留意到我的问题，我是在苏州的一家韩资企业上班，上个月也就是12份请了事假，除去双休日一共九天，也就是72个小时，厂里却拿我21号之前的周六日的加班工时来抵消，请问他们这样做合法吗？劳动法有这方面的规定吗？感激不尽。
