请教关于跨国公司授权代理的问题。 A公司是法国的原厂商，A授权B公司作为中国区的总代理
请教关于跨国公司授权代理的问题。 A公司是法国的原厂商，A授权B公司作为中国区的总代理，按道理，全中国应该只有B公司有能力和权力找A公司进货。假如，C公司有能力从日本进口同样的商品到中国销售，那么B这个中国区总代理公司能不能向工商局申请禁止C公司倒卖从日本进口的同类商品进行国内销售？C公司的行为是否违法？ 也就是说，中国区总代理的意义，是在中国，只有B公司能找A拿货，还是只有B能够卖货？
关于公司设备被查封，公司职员代签作为保管人，当然有盖公司章，如果设备出了问题，职员有责任吗？
公司设备被查封，公司职员代签作为保管人，当然有盖公司章，如果设备被老板移走了，该代签职员有责任吗？ 老板通知该职员转移设备，该职员有有问查封设备不可以动的，老板说，律师在处理这事，你放心。可是该职员也是无奈只好照办。现在公司老板跑路了，法院发现设备少了，会追究该职员责任吗？
我想请教一下各位老师，如果有人或团体在公开网站论坛上发表对某公司（可以理解为我公司）的质疑，比如说我资产是假的、产品有问题、等等，然后提醒或者号召消费者不要买我公司的产品。 而我可以有充分的资料以及证据证明别人说的都是子虚乌有，那请问我可以对他们的这种行为做一个违法的判定吗
我的问题是这样的，我与公司签订合同工资为1600.现公司实际发的工资为2500，但合同中没有明确表明这多的900为加班工资，目前我每周单休，法定节假日也不放假，我是否能拿到加班工资？ 当初老板和我谈的工资就是2500，但合同签的是1600，不光是我，全单位签的都是1600
您好，我在公司干了9年了，公司现在想辞退我，刚开始说想给我调岗，但没有好的岗位，所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说：我没有别的要求，就按劳动法来办吧，公司算了下，要赔偿我10个月的工资，不想给，推了几天，现在弄出来个调令，转岗工资比原来少很多，我肯定不能干的，请问我该如何维权？谢谢！
我在房地产代理公司上班一年半左右，但是佣金发放严重出现问题，我从进入公司开始到现在中共有十几万佣金，但是到目前公司欠我们八万多一直未有要发的意思，并且开发商一直拖我们佣金不发放，现在我考虑要不要带这家公司，但是佣金没有发放的意思怎么办。
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久，以前在公司好多人没买到社保就在我离开之后公司才帮全买，就在我知道后想回去买巳告知超过两年不得追讨了，现在我手上也没什么资料证明我在那间公司工作过，那我该怎么办？叫说去伸请劳动仲裁可以吗？
我和合伙人二人有限责任公司，我占百分之80的股份，他占百分之20.公司去年注册成立.但是我和合伙人在有关产品包装业务的合法性问题产生了分歧,我拒绝使用全英语包装,但是他执意要做.故我不能和合伙人继续合作想注销公司.但是他也不是省油的灯,扬言没有他股东的签字就注销不了,继续让我每月付房费,财务费等成本,故意刁难我.
咨询关于代理授权是否具有排他性的问题？ 1、假设法国某公司的化妆品A（原厂商）
咨询关于代理授权是否具有排他性的问题？ 1、假设法国某公司的化妆品A（原厂商），同时进行自我厂商直销和全球委托代理分销，这时，有人把厂商直销或者日本区代理的该化妆品A，进口到中国销售，请问合法吗？ （两者的包装和标签有一定差异，可能涉及到同一外国产品在药监局重复备案不同中文名的问题） 2、中国区的
