我在一家私营单位工作将近一年，劳动合同保险什么都没有，辞职后公司还在给我打工资，连着打三个月了，前两个月的工资取出来了，我也不知道公司会计怎么回事，我想把工资取出来把卡注销了，我怕每月都给我打工资，到时候会出事，我应该怎么做阿，这样做违法吗
我是刚毕业的学生，去年9月3号进了一家审计公司，公司说试用期2个月，2个月后签正式合同，后来被派到外地，公司也没和我说签合同的事，现在是2011年1月11号，公司让我去签合同，但是我准备辞职，我想问下，这样的辞职要一个月时间的还是3天哪种？另外现在才签是否合法？我看劳动法都写的是2个月试用期签合同？
当时面试的时候，老板说这公司加班不多，结果做了几天，天天加班到晚上11,12点，双休日都要加，还没有加班费，想辞职了。 试用期是两个月，没有签合同，工资也是口头谈的，加班的话有饭贴15元，10点以后回家打车可报销，这些都是口头的，入职时人事跟我说的，没有书面的东西。 如果我现在要走，能拿到工资吗？做了9天（不
我在泉州**纺织厂 这里就没有几个人是辞职走人的 。现在我的合同期快满了，不想续签合同，想问下是否要提交辞职报告。 公司如果不批或以招不到人，不批 又该怎么办 还有一个就是：我听说已经很多人到当地的劳动部门投诉，怎么没有用呢？就真的没有办法了吗？
我在一家公司工作，工作3个多月了，辞职也提前一个辞职的，公司批了。现在的问题就是想问：我辞职期限到了，工资可以全部拿到吗？
个人合同在2010年12月31号到期了，准备辞职。但是公司又喊我签合同，我没签，准备20号交辞职报告，辞职的日期为2011年1月31号，但是这个月我在没签合同的情况下工作公司会带我交劳动保险吗？还有个问题就是，每年公司都会在年底给我们发年终奖，请问今年这个钱我能拿到吗？
本人在私营企业上班，向公司提交辞职一个月后，到公司办理离职证明。公司以不同意辞职为由不予办理。并以旷工处分处理。我向公司要求拿回我的档案，公司就以我违反劳动纪律（我已经交了辞职信），要求我交2000元才给档案。请问我怎么才能拿回档案？如果我不拿回档案，我的档案是不是就会一直挂在公司里？
我在12月25号提出辞职的，当时公司说钱要过段时间才能结清，所以11月份的提成和年底奖金还有季度奖金都没给我，今天我去问了，他说还没交给领导审批，尽量会在过年前给我，这种情况我怎么办
