尊敬的律师好！我在职10年后分公司撤销调到有一个公司上班一年，现工资改革，以前按月现折合成班，这样变相降工资了，不同意的话要么回以前公司要么就辞职，两个公司法人不是同人，但是出面还是以前公司董事长，就是怕一个公司有麻烦不会牵扯到另一个公司设计的。况且我在前公司就查出有职业病一直没有解决。这样现象我该怎么维权呢？请指教！
您好，黄律师，我想咨询下现在挂失的身份证如果被人捡到后拿去做违法的事情后，我该怎么维权呢？另外，我想问下挂失的身份证怎么还可以使用呢？请尽快回复我，谢谢！
我所买的一处住房原定于2014年12月31日交付，开发商未能如约交付，但表示2015年2月28日前可以交付。 在今年2月28日前，开发商向各业主寄达了收方通知函，通知收方。 但当去收房处办理收方手续时，我们发现开发商并未取得竣工验收备案证等一系列交房证件（合同里亦说明获得此证是交房的条件）。对于业主质询何时可以办出证
2年前开始为某老板开发软件项目，出于信任未签定合同。我们说好我只负责程序开发，他会提供其他工种的人员来配合我开发，但人员却一直未到位，致使我一个人承担了全部工种的工作，完成了整个项目，最终工作量也翻了倍。 当项目开发完以后，我向老板确认了一下我最终的工作量，并要求他按实际工作量（大概是2.5倍工作量）支
春节我在一中介的介绍下去了一家五星级酒店做兼职帮工 为期12天 当时说好做完12天即结工资 当时和中介没有签任何协议书什么的就直接进酒店做了十二天的兼职帮工到现在快一个月了还没收到工资，问酒店，酒店说工资已经发给中介，中介一直推脱不发工资 求助 我该如何维权 谢谢！
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
在试用期三个月内工作两个月后被辞退还只发了一个月工资，该如何维权？
今年应聘到某超市洗衣粉促销点工作，签了劳动合同但对方说要上交盖章之后再返还一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两个月），但总共促销点负责人只发我1700元，说我的工资全
签订的房租返租合同约定，每年年初支付租金，但2015年了，2014年的租金才支付了50%，2015年的租金还没结果。
签订的房租返租合同约定，每年年初支付租金，但2015年了，2014年的租金才支付了50%，2015年的租金还没结果。
我和我爸把钱借给同村的一个人，有字据为证，按月息1分计算，现在那个人的企业破产了，人也不知道跑哪里了，请问我们的问题受法律保护吗？应怎样维权呢？
