你好： 我是来自湖南娄底市双峰的一个农村，我的邻居37岁才取妻，开始以为自己不能生育就收养了一个女儿，后来他发现自己是有生育能力的，就又生了两个女儿（这是否违法，按法律，第一胎为女儿，是可以生第二胎的，但他这种情况可以吗？），现在乡干部带着人来他家要罚款，现在已经搬走他家的一台电视机了，还把他抓起
我想问一下，我是城镇户口，户口在安徽；老公是农业户口，户口在陕西渭南；我们属于再婚，老公再婚前有一子，我未生育过，现在可以再生育不 我到男方户口所在地开准生证时，他们说开不成，要双方都是农业户口才行，否则生的话就要罚款6000元，我有女方当地开的初婚未育证明，我想问一下，计划生育政策对这方面的规定，
我是事业单位的一名在职教师，今年刚生完孩子，并休了四个月的产假，在此期间社保给我报销了手术生产费及生育津贴，学校每月的国拨工资也照常发放（低于每月的生育津贴），可是现在学校要求我返还所有的生育津贴，并强调国拨已经照常发放，是学校发的，因此不应再享受生育津贴。我想咨询一下这样是否合理？
我们这里要二胎必须交1万2千的罚款，并且计生办的人私自在大街上开车抓人，近家抓人，如有抓到的二胎孕妇，通通拿2000元就把你放出来了，如果不拿，就把你引产。计生办的这种做法对吗？谁能告诉我
地点：上海 事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
我是2010年7月生的孩子，今天我们人事去社保给我报销生育保险，但是社保的人说我暂时还报不了，因为社保要求往前数九个月没有补缴记录，但是我们在2010年6月的时候，给全公司的员工补缴了一次。那就必须满足另一个条件，就是从2010年7月往后推12个月按时缴存并没有补缴记录才能报销，也就是说我2011年8月才能报销我的生育保
我在产前检查时用过几次医保卡，自付了１０００多，后来生育时在吴江自付了２０0０左右的医疗费，到目前为止公司一分钱都没给过我，请问一下这种情况，能不能再向公司报销部分费用，还有３个月产假的最低工资有无最低限额的？我们老板说总共就给我１５００包括工资和报销的钱，这样是否合法？还有我５月份升的小孩９月上的
