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公司分立问题

A公司是由若干自然人出资组建的有限责任公司,因业务发展需要,拟分立为A公司和X投资公司,同时计划设置A公司为X投资公司的全资子公司,即A公司仅为X投资公司一家股东,如何操作?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ewI5613
提问时间:2011-01-23
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我想咨询一个问题:我是一名国企的女干部,由于我在休产假,公司开展干部竞聘工作,我不能很好的去准备,公司在我产假期间下文将我免职,这合理吗?

kqT7810 已过期 2011-01-17 回复(2)

物业公司的收费问题

我买的是期房,2011年1月9日去拿钥匙,开发商要求缴纳4555元的公共维修基金,然后物业公司要求不管是否当年开始装修入住都要缴纳以下费用:0.5元每平米一年共701元的物业服务费,公共区域照明及二次供水300元(二次供水是指当地水压不够时,由小区内安装的水泵把水送到楼顶),装修楼道卫生清理费50元,楼道维修保养100元。

Lpz7425 已过期 2011-01-17 回复(1)

公司裁员,与公司签订劳动合同为2年,工龄半年,想咨询赔偿问题

公司裁员,与公司签订劳动合同为2年,工龄半年,想咨询赔偿问题 您好,今早接到通知说公司裁员,让我明天就不用上班了,并额外补偿1月工资 但我们工资分两部分,一部分为基本工资2000整,一部分为交通补(发票报销)、通讯补(发票报销)、餐补(发票报销)共1200元 那我额外得到的补偿1月工资应不应包含那部分福利报销

t117897bn 已过期 2011-01-17 回复(1)

想咨询一下我朋友和投资担保公司贷款纠纷问题?

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abc611 已过期 2011-01-17 回复(2)

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前提:我公司是中外合资企业,最终目标是在外地建立一家公司。 下面有几种我想到的方案,不知道可不可行,也有好多疑问点,希望大家帮助我一下, 也给我出出意见。 大前提:中方只出一点点钱,1亿基本都是外方出资。 方案1:我公司先增资,再在外地投资建立一家内资企业。 疑问点:a.怎样操作能使中方利益最大化。

groove17951 已过期 2011-01-17 回复(6)

公司赔偿问题,福利补助算不算在内

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紫菱小芳 已过期 2011-01-18 回复(3)

关于公司无故扣员工工资的问题

公司在没有通知员工的前提下,告诉员工,每个人的工资上交30%,共计十几万元,请问有什么办法可以维权

rNN4503 已过期 2011-01-18 回复(5)

关于公司业务结束赔偿问题

我于2001年10月入厂,一直在A公司服务,2010年12月15日我们接到公司书面通知,2011年1月24日因公司问题决定关闭组装业务。公司承诺按新劳动法来补偿。请问我应享受哪些应得赔偿?赔偿多少月?现在已经1月18日了,公司迟迟未告知我们可得到赔偿的具体金额,往年公司都有年终奖OR年终双薪,对于我们上了整一年班的,公司是否

小肖XIAO 已过期 2011-01-18 回复(1)

公司解除劳动合同的赔偿问题

你好!我是2006.9月入职合同2011.1月中止 现在公司以工作不胜任和我解除合同!现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损 公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗?我应该得到什么样的补偿呢?我该怎样维护我的权益?谢谢!

ZHWLFL 已解决 2011-01-20 回复(2)

举报公司的证据问题

考勤卡上没写公司的名称,就是很普通的纸卡。如果当作向公司索要加班费的证据会不会无效?将这种考勤卡复印到纸张上,可以将这种纸当作证据吗?

kunsy 已解决 2011-01-20 回复(3)
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