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员工辞职,老板不肯发工资

工厂员工向老板辞职,老板同意了,却不肯发工资。向劳动局投诉,劳动局说要有投诉信才去处理。应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:access
提问时间:2011-01-23
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在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什

之前说好试用期3个月3月到五月,每月1300 ,后来他拖付 ,到最后找理由拒付。 3个月期间,他还每月1300中压了300元 ,适用期到我辞职,他拒付至今。 我是在他那做会计的,那三个月的工资表是我做的 ,但我没有办法证明自己曾在他那工作 ,是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ? 劳动监察大队需要我出具证明,我除了家

野猪妹妹 已过期 2008-09-21 回复(2)

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宝宝贝贝 已解决 2009-07-20 回复(3)

员工因老板降工资而主动辞职如何索要违约金

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lin0329 已解决 2010-05-11 回复(3)

上班不到一个月辞职,老板不肯发工资

我在一间奶茶店做了不到一个月辞职不做了,老板不肯发工资,还说我犯法,但其实他当初并没有跟我签劳工合同,也没有说什么试用期,还要我交200元的押金,请问这工资可以结算吗?

451665977 已过期 2010-07-05 回复(1)

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?

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ibgmy 已过期 2010-09-02 回复(2)

酒店老板拖欠员工工资,员工被迫辞职

私企酒店老板拖欠员工2月工资不发,我们被迫辞职拿不上工资,老板也不出现,找劳动局监察科负责人说要找到老板才能解决,但是酒店的法人代表是我们老板的妈,我们因该怎么办?而且我们没有签订劳动合同。。。

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dgu8798 已过期 2011-01-19 回复(3)

老板不发工资和年终奖金我们员工该怎么办啊

我是做保险公估的,是一名公估师,2010年初老板制定了每位员工的指标任务,如果达到了并且超额了年终就有多一个月的工资,同时超额的部分有提成。我们都努力的朝着目标工作,年底我已经超额的完成了任务指标,但是如果老板不按年初制定的来执行,不发给我年终奖金,就连下个月的提成也不发,我该怎么办。

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老板有意拖欠员工工资 怎么办

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我在一家小型酒店当兼职服务员,一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职,他也同意了但没说关于工资的是,我想知道我怎样能拿到工资?

坟墓 已解决 2011-01-23 回复(1)
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