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公司以合同期满为由下达解聘说,有赔偿吗,能陪多少,刚好一年

公司以合同期满为由下达解聘说,有赔偿吗,能陪多少,刚好一年

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150314kli
提问时间:2015-03-14
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公司以签订合同买保险为由,索要签合同押金,一年1000元,合同期满返还,是违法的吗?

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leshan 已过期 2011-02-09 回复(4)

劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?

我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据?

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

毕业时签了一年的劳动合同,现在合同期满,想辞职,公司要求赔偿

我想请问下,我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同,现在合同到期不想续签了。但公司不准离职,还把之前的劳动合同拿出来,但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项,这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名,之前我确定我是没有签过,劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术

1073092234 已过期 2014-09-28 回复(1)

年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过

年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么?如果签署了,以后离职需要退还奖金并赔偿么?希望可以解答的详细一些。

960798127 已过期 2015-02-07 回复(5)

未签合同,工作一年,可以让公司赔偿吗

本人2014年2月7号上班,进公司后到现在2015年2月都没有签署劳动合同,但是交4金是一直在交的,请问如果我现在去仲裁,他可以赔偿我几个月?还有一个问题就是这个去仲裁有没有说超过几年就不能再告他了?有这个说法吗? 对了 他如果赔偿我工资的话 是按一个月多少钱赔偿呢?因为我们是发现金的,只有一次是其中一个股东打到

zenuo 已过期 2015-02-09 回复(3)

公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我!请问我能申请仲裁得到赔偿吗?

您好我与公司鉴定了试用期合同,试用期为2个月,试用期满后20多天,老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同,当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗?最多可以赔偿多少?

boychenchang 已过期 2015-02-10 回复(1)

我签了一年合同只做了三个月公司就倒闭了这样我能拿到多少钱补天

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ask201503067pz 已过期 2015-03-06 回复(3)

一年合同只干了3月 公司索要赔偿

我在一家超市租了个摊位,没要房租 就是要提成10% ,今年一月一号签的合同,其中有条写着 今年要卖到五万,不够五万,按40%赔偿,可我现在干了2个月了不想干了,那我想问,是要赔偿吗

祭魂飞 已过期 2015-03-09 回复(1)

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ask201503067pz 已过期 2015-03-09 回复(2)

我是一个二级残疾人在公司干了十年了,现在干不了活了,合同是终身的,公司开除我赔偿多少钱

我是一个二级残疾人在公司干了十年了,现在干不了活了,合同是终身的,公司开除我赔偿多少钱。

ask20150312cgv 已过期 2015-03-12 回复(2)
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