相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司装修,合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的,现在工资结清后,装修期间的补偿不给我们,

我们是2008年,有4月分进公司,也有9月份的,但是工司一直没有签定劳动合同,是在09年有一个员工去劳动部门告了公司,公司陪偿了一笔钱,然后公司就给我们签了劳资合同,但是合同写我们是2009年4月一号才签定,签定时间是一年,可是我们其实早在里面工作了,现在公司想把老员工开除,就用了手段让我们自己写了辞职,我想问,我可以得到社会保险么?因为公司开始没签合同,现在签了合同也没有给我们依法交纳我们的社会保险,我们3个是否能要求公司给我们交纳社保?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:qiyue
提问时间:2009-04-28
相关咨询

内退工资低于当地的最低生活保障,如何争取权益?

如题。我父亲内退很久了,当时协议是写每月领取480,现在当地最低生活标准都700了,请问有什么权益可以争取吗?谢谢您的回答。

shinypro 已过期 2008-09-29 回复(3)

在没有签订合同的基础上,公司结业,也不发给我们当月工资,请问能否拿到经济补偿金等问题,具体如下:

您好!我们是以深圳某公司的名义招进来的,目前在深圳市区某栋大厦上班,该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多,但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公

mandy20 已过期 2008-11-01 回复(2)

公司因没订单而宣布全体放假,员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗

2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工,并决定给予200元的补偿,请问:是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资(公司的基本工资为850元)? 解除劳动合同是在2008年11月4日,按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的,可是公司到了11月4号才发放9月份工资,然而这个时候却硬要员工签一

麻文立 已过期 2008-11-19 回复(5)

金融危机,公司给我们放假了3个月.但是还没有到合同期,如果放假了还有最低保障金吗?

美丽 已过期 2008-12-03 回复(2)

天津最低生活保障工资

我公司现在效益不好,没有裁人,就是让一部分人先放假,以后有活再上班,就是说一个月内可能只上一个星期,剩下时间放假,有活时再让他们上班,像这种情况,想问问有没有法律规定最低工资是多少,不是天津的最低工资标准,那个我知道是820元,像这种情况怎么计算工资,谢谢

labixiaoxin2009 已解决 2009-04-09 回复(3)

工作两年半没有签合同现在公司解散 公司怎样给我们补偿

我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢

youkk 已过期 2009-04-22 回复(5)

我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

不签新公司合同,原公司调的新工作跟原工作性质相差很远,工资待遇低了很多,我们该怎么办?

我在中山某公司工作十年了,现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理,注册了新公司,要我在原公司先办离职,在入职到新公司(原公司的劳动合同要2014年4月才到期)。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司,请问工龄可以转入新工公司吗?如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意,我该怎么办?

郑明 已解决 2011-07-22 回复(4)

我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?

是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离

75118127 已关闭 2011-07-25 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏