你好，我是上市公司员工，o5年办了离岗休养，本月公司上市了，

你好，我是上市公司员工，o5年办了离岗休养，本月公司上市了，我能否享有职工股

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150313qog
提问时间：2015-03-13

相关咨询

您好，我有个问题想咨询一下。我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份以合同的形式划归到几个主要领导的名下。在即将上市的时候说上市的是这些领导的股份，我们员工所持的股份为公司内部股，想问一问这种行为合法吗？

homeyour 已过期 2010-03-18 回复(4)

即将上市公司员工原始股问题

您好，我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份划归到几个主要领导的名下，但公司没给任何票据，或者书面证明，这样的话，会不会属于不合法，公司以后会不会赖账？谢谢各位律师。因为当时购买原始股的时候有发过股权凭证，后来公司收回

runner612 已过期 2010-12-05 回复(2)

你好我是公司员工年前在宿舍我的床下发现酒瓶等物品，被公司罚款100元处理

你好我是公司员工年前在宿舍我的床下发现酒瓶等物品，被公司罚款100元处理，事后我去找领导问清情况与领导发生口角，事后公司对我做出了罚款500元降一级工资等处罚决定！我有点想不开就去找公司老总理论，几次和老总没有沟通清楚还是做出以上的处罚决定。现在公司不让我正常工作我现在就在公司待着也没人找我，请问律

ask20150303y59 已过期 2015-03-03 回复(4)

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

ask20150304fh1 已过期 2015-03-04 回复(2)

你好！我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职

你好！我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职。我想问问我2月份的提成还能领得到吗？哦！我是正常离职的哈。

ask20150304e4w 已过期 2015-03-04 回复(5)

你好！我是一名香港首饰有限公司的一名计时合同员工～现在公司因为单接的单少

你好！我是一名香港首饰有限公司的一名计时合同员工～现在公司因为单接的单少，以放休的形式放我们假，但是什么补贴都没有给我们，就连基本工资都没给我们！请问我们该怎么办

ask20150305dbs 已过期 2015-03-05 回复(1)

你好，公司在未谈清员工合同赔偿解约金的情况下要直接注销公司，是否违法？

我们总公司要关闭我们分公司的业务，要裁掉所有所有分公司的员工，但在合同协商解除不成的情况下，现在要强行将公司注销，请问这是否构成违法解除合同？如果他们要注销公司，我们应该怎么办？

caicai100 已过期 2015-03-06 回复(2)

请描述您要咨询的问题…你好、请问在职员工合同到期、公司不续签合同

请描述您要咨询的问题…你好、请问在职员工合同到期、公司不续签合同，公司需要补偿金钱给员工吗?

ask20150312vjg 已过期 2015-03-12 回复(3)

员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?

我爸爸在一家工厂工作八九年了，上班不幸被锌钢扎到造成小腿两处骨折，住院医疗费用是公司出的，每个月给予2000元生活补助至现在为止，（2013年12月-2015年2月），经评定伤残等级为9级，现在需要做一个了结，休养期间的2000元生活费是否应该算到最终赔偿项目里，应该赔多少？（平均每月工资5000元，作参考），公司老板不愿

18723052248 已过期 2015-03-12 回复(3)