我是一名已婚生育过的教师,最近不慎怀孕做了人流,请问可以享受
我是一名已婚生育过的教师,最近不慎怀孕做了人流,请问可以享受法律规定的几天假呢?
我是一名已婚的妇女已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
我是一名已婚的妇女,已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我今年29,已婚,已育一子,不慎又怀孕了,做了人流,向公司请了一个星期的假
我今年29,已婚,已育一子,不慎又怀孕了,做了人流,向公司请了一个星期的假,公司是私营的,现公司要按事假扣除5天的基本工资(公司规定请假不能超过两天),请问是否合理?
怀孕期间被逼无奈,自己申请辞职, 能享受生育险吗?单位是否可以给予补偿?
我在公司已经工作6年,公司给我上5险,去年4月怀孕,怀孕时反映很重,不能上班,请假休息时领导让我上班,我向公司领导申请换个工作岗位,领导不同意,所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职,请问这种情况我还能否享受生育险,公司应不应该给予我补偿.谢谢!
婚外怀孕女方不愿人流请问能提请有关部门强制人流,双方都是已婚
婚外怀孕女方不愿人流请问能提请有关部门强制人流,双方都是已婚有子女的