我为单位正式员工，在工作期间被设备挤压导致骨盆粉碎性骨折。出院后经工伤鉴定部门鉴定为9级伤残。工伤前岗位工资标准为2615元，可是单位自从我住院后一直每月支付为2344元，请问合理吗？另外工伤保险赔付的8个月工资是打到个人账户还是公司账户上？公司赔偿应该为多少？谢谢！！！
我为单位正式员工，在工作期间被设备挤压导致骨盆粉碎性骨折。出院后经工伤鉴定部门鉴定为9级伤残。工伤前岗位工资标准为2615元，可是单位自从我住院后一直每月支付为2344元，请问合理吗？另外工伤保险赔付的8个月工资是打到个人账户还是公司账户上？公司赔偿应该为多少？谢谢！！！
我在公司做冲床操作工，压到手了！鉴定出来是十级！请问我在公司能拿到哪些赔偿？具体有哪些？按杭州市的赔偿标准，公司应该赔偿我多少钱？另，保险公司呢？
我单位职工 单工资明细 （岗位工资590元、薪级工资365元、生活补贴612元、绩效工资114元、交社会保险397、医疗保险130元、公积金166元,合计2374元） 工资里面那些算进去 （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
我在廊坊一家私企上班，在工作时摔断两根肋骨，工伤鉴定为十级，现和公司解除劳动关系，我怎么申请赔偿，具体程序是怎么操作的？
左手因严重挤压导致全部手指，手掌粉碎性骨折，经治疗后小指全部截指，无名指第一节截指，剩余两节不能伸屈自如，灵活度不及正常的30%。中指全部保留，但因肌腱坏死而不能弯曲。食指第一，第二节截指，剩余一节弯曲灵活度不及正常的20%，拇指全部保留，但也因骨折导致第一第二节之间关节不能弯曲，虎口张开度不及正常的40%
