现在的情况是单位没活辞退又忽悠我写了辞职书， 我有谈话录音，能证明我是被辞退，但是不知道效力怎么样。 还有我这几天看《劳动法》，然后发现单位有过错在先，未及时支付劳动报酬（拖了半个多月还不发工资），未给我缴纳社会保险。 我现在如果申请劳动仲裁的话，是从被辞退这方面提请求呢？还是从单位过错在先提请求呢？ 还有辞职书的内容是不是也有关系？辞职书里面没有写是因为“未及时支付劳动报酬和未缴纳社会保险的原因” 谢谢
工作地点是大商场，是收银员，已签订劳动合同为3年，已工作3个月，工作期间，找钱给顾客，顾客忘记，没找钱就走了，员工下班时忘记将此事告知所在岗位的领导，没找给顾客的钱放在工作服的兜里换完衣服就下班回家了。后来顾客想起来没找他钱，回来找此收银员，用人单位打电话给这个下班回家的收银员问是否有此事，收银员承认
您好。在某个人独资企业工作不到4年，从事财务工作三年，后转到人力资源从事管理工作。由于单位出现一些状况，单位想尽办法逼着主动辞职，请问，我如果主动辞职的话能得到补偿吗？如果是单位辞退的话，能得到双倍工资的补偿吗？从什么时候算起呢？我需要保留哪些证据吗？请您帮忙解答，谢谢。 劳动法中不是有一条规定，如不
劳动合同中有关员工被单位辞退、开除、除名后及员工辞职后的补偿问题
请问员工被单位辞退、开除、除名后及员工辞职后，在有劳动合同及缴纳社保的情况下，单位应给与员工怎样的赔偿
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
退休后公司反聘，劳动合同未到期用人单位擅自辞退，请问可以得到补偿金吗
当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢
4月份来这个单位上班，试用期三个月，试用期过后单位没给交保险，但是转正后以现金形式发到我手里400的保险钱，单位也没跟我签劳动合同，因为我是外地人，老板可能是怕和我签个同我会借机落户口，所以一直没签，现在单位效益不好，我想辞职，即使我不辞职我也觉得单位会裁员，如果辞职或者被辞退的话，我可以得到什么补偿吗
我是2005年8月来北京大学工作是保洁工作，现在是2014年这几年的期间员工走了很多（也有新来的）他们走的时候都有补偿金（就是累计干满一年多补一个月的工作）我们挣得是北京最低的工资1400，现在我辞职可单位说没有了不给我补偿。我应该用什么办法
单位现在总是延迟开支，而且也没什么活，基本上面临倒闭的状态，我想提出辞职，单位会给我补偿吗？ 今年的劳动合同也没签呢！
辞职，单位挽留我并同意继续工作，没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗？
工作不足1个月不适应主动辞职，单位再三挽留我，我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天，这段时间可以向单位要工资吗？这算是上班吗？
